- 3784
- 2024/02/14
- 時価
- 357億円
- PER
- 16.63倍
- 2010年以降
- 赤字-158.9倍
(2010-2023年) - PBR
- 2.47倍
- 2010年以降
- 0.34-5.44倍
(2010-2023年) - 配当
- 1.09%
- ROE
- 14.84%
- ROA
- 9.41%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ヴィンクス(3784)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 2148万
- 2009年3月31日 -67.33%
- 701万
- 2013年12月31日 +302.29%
- 2823万
- 2014年3月31日 +159.38%
- 7323万
- 2014年6月30日 -66.37%
- 2462万
- 2014年9月30日 +63.77%
- 4033万
- 2014年12月31日 +64.45%
- 6632万
- 2015年3月31日 +26.29%
- 8375万
- 2015年6月30日 -74.6%
- 2127万
- 2015年9月30日 +5.79%
- 2250万
- 2015年12月31日 +72.24%
- 3876万
- 2016年3月31日 +44.99%
- 5620万
- 2016年6月30日 -64.51%
- 1994万
- 2016年9月30日 +89.14%
- 3773万
- 2016年12月31日 +40.99%
- 5319万
- 2017年3月31日 +55.85%
- 8290万
- 2017年6月30日 -74.87%
- 2083万
- 2017年9月30日 +70.76%
- 3558万
- 2017年12月31日 +50.91%
- 5369万
- 2018年3月31日 +33.06%
- 7144万
- 2018年6月30日 -77.65%
- 1597万
- 2018年9月30日 +142.97%
- 3880万
- 2018年12月31日 +61.73%
- 6275万
- 2019年3月31日 -57.03%
- 2696万
- 2019年6月30日 +98.16%
- 5344万
- 2019年9月30日 +32.37%
- 7073万
- 2019年12月31日 +27.8%
- 9040万
- 2020年3月31日 -74%
- 2350万
- 2020年6月30日 +92.38%
- 4522万
- 2020年9月30日 +51.63%
- 6856万
- 2020年12月31日 +33.01%
- 9120万
- 2021年3月31日 -75.48%
- 2236万
- 2021年6月30日 +108.08%
- 4653万
- 2021年9月30日 +47.91%
- 6883万
- 2021年12月31日 +32.55%
- 9123万
- 2022年3月31日 -70.86%
- 2658万
- 2022年6月30日 +113.55%
- 5677万
- 2022年9月30日 +46.59%
- 8322万
- 2022年12月31日 +24.75%
- 1億382万
- 2023年3月31日 -73.05%
- 2798万
- 2023年6月30日 +74.39%
- 4879万
- 2023年9月30日 +45.31%
- 7090万
- 2023年12月31日 +39.18%
- 9869万
個別
- 2008年3月31日
- 2148万
- 2014年3月31日 +240.87%
- 7323万
- 2015年3月31日 +12.99%
- 8274万
- 2016年3月31日 -35.88%
- 5305万
- 2017年3月31日 +32.02%
- 7004万
- 2018年3月31日 -14.93%
- 5958万
- 2018年12月31日 -6.57%
- 5567万
- 2019年12月31日 +46.3%
- 8144万
- 2020年12月31日 +0.28%
- 8167万
- 2021年12月31日 -0.65%
- 8114万
- 2022年12月31日 +15.08%
- 9338万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2023/03/17 11:55
前連結会計年度(自 2021年1月1日至 2021年12月31日) 当連結会計年度(自 2022年1月1日至 2022年12月31日) 賞与引当金繰入額 280,057 千円 288,835 千円 役員賞与引当金繰入額 88,417 千円 100,836 千円 退職給付費用 85,297 千円 76,279 千円 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法商品……………………………… 移動平均法による原価法(貸借対照表価額については、収益性の低下による簿価切下げの方法) 仕掛品…………………………… 個別法に基づく原価法(貸借対照表価額については、収益性の低下による簿価切下げの方法) 貯蔵品…………………………… 個別法に基づく原価法(貸借対照表価額については、収益性の低下による簿価切下げの方法)
① 有形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
② 無形固定資産(リース資産を除く)建物及び構築物 …………… 3~18年 工具、器具及び備品 ……… 3~20年
イ.市場販売目的のソフトウエア
見込販売期間(3年以内)における見込販売収益に基づく償却額と販売可能な残存有効期間に基づく均等配分額を比較し、いずれか大きい額を計上する方法を採用しております。
ロ.社内利用目的のソフトウエア
社内における利用可能期間(5年以内)に基づく定額法を採用しております。
ただし、特定顧客との契約に基づくサービス提供目的のソフトウエアについては、当該契約に基づく利用期間にわたって利用量に応じた収益に基づき償却しております。2023/03/17 11:55 - #3 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2023/03/17 11:55
(注)計上の理由及び額の算定方法科目 当期首残高(千円) 当期増加額(千円) 当期減少額(千円) 当期末残高(千円) 賞与引当金 1,000,189 1,032,093 1,000,189 1,032,093 役員賞与引当金 81,146 93,383 81,146 93,383 工事損失引当金 5,200 100,507 5,200 100,507
重要な会計方針に記載のとおりであります。 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員賞与引当金
役員の賞与の支出に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。2023/03/17 11:55