有価証券報告書-第27期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額またはその算出方法の決定に関する方針に係る事項
当社では、役員の報酬等の額の決定に関する方針を定めており、株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、経営数値等に連動して自動的に定まる報酬テーブルを基準に、各取締役に対して毎期設定される定量的・定性的な目標の達成度を多面的に評価した結果を加味し、独立社外取締役の助言、提言を踏まえた上で取締役会の決議により代表取締役へ委任し決定しております。また、各取締役が設定する個別の目標達成度に応じ、各取締役の基準報酬額が20%の範囲内で増減される報酬制度となっており、当社としての業績目標が未達であった場合には、一定の報酬返上ルールが存在するとともに、役員賞与の支給が行われないこととなる一方、業績目標を達成した場合には、その成果に応じて役員賞与が支給されることとしております。
当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額は、2017年3月18日開催の定時株主総会決議により年額300,000千円以内としております(決議当時の員数7名)。また、監査等委員である取締役の報酬額は、2016年3月18日開催の定時株主総会決議により年額30,000千円以内としており、監査等委員の協議で決定しております(決議当時の員数3名)。
当事業年度の役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動内容につきましては、2018年3月18日開催の取締役会および2019年3月17日開催の取締役会にて、2019年12月期に係る取締役(監査等委員である取締役を除く)の基本報酬の額の決定について、代表取締役への一任を決議しております。また、2019年2月18日開催の取締役会にて、2019年12月期に係る取締役(監査等委員である取締役を除く)の賞与の額の決定について、代表取締役への一任を決議しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
① 役員の報酬等の額またはその算出方法の決定に関する方針に係る事項
当社では、役員の報酬等の額の決定に関する方針を定めており、株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、経営数値等に連動して自動的に定まる報酬テーブルを基準に、各取締役に対して毎期設定される定量的・定性的な目標の達成度を多面的に評価した結果を加味し、独立社外取締役の助言、提言を踏まえた上で取締役会の決議により代表取締役へ委任し決定しております。また、各取締役が設定する個別の目標達成度に応じ、各取締役の基準報酬額が20%の範囲内で増減される報酬制度となっており、当社としての業績目標が未達であった場合には、一定の報酬返上ルールが存在するとともに、役員賞与の支給が行われないこととなる一方、業績目標を達成した場合には、その成果に応じて役員賞与が支給されることとしております。
当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額は、2017年3月18日開催の定時株主総会決議により年額300,000千円以内としております(決議当時の員数7名)。また、監査等委員である取締役の報酬額は、2016年3月18日開催の定時株主総会決議により年額30,000千円以内としており、監査等委員の協議で決定しております(決議当時の員数3名)。
当事業年度の役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動内容につきましては、2018年3月18日開催の取締役会および2019年3月17日開催の取締役会にて、2019年12月期に係る取締役(監査等委員である取締役を除く)の基本報酬の額の決定について、代表取締役への一任を決議しております。また、2019年2月18日開催の取締役会にて、2019年12月期に係る取締役(監査等委員である取締役を除く)の賞与の額の決定について、代表取締役への一任を決議しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (人) | ||
| 基本報酬 | 業績連動報酬 | 賞与 | |||
| 取締役(監査等委員を除く) (社外取締役を除く) | 240,153 | 222,653 | - | 17,500 | 8 |
| 取締役(監査等委員) (社外取締役を除く) | 9,600 | 9,600 | - | - | 1 |
| 社外役員 | 9,300 | 9,300 | - | - | 2 |
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。