有価証券報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31)
(2)戦略
当社グループにおいて、事業活動に影響を及ぼすリスクおよび機会の重要度を評価した結果、「最終消費者選好の変化」およびこれに伴う「顧客が求める商品の変化」を、当社の事業に大きな影響を及ぼす可能性のある重要なリスクおよび機会として特定いたしました。このようなリスクおよび機会に対し、様々な対策を講じることがリスクの低減と機会の獲得につながるものと考えております。
また、当社グループが長期にわたり持続可能な社会への貢献と自らの発展を実現させるためには人材が重要であると認識しております。人材育成および社内環境整備の取り組みとして、①多様な個性と能力の尊重、②多様な働き方の実現、③公平・公正・機会均等、という基本方針の下、ダイバーシティと機会均等を推進してまいります。
当社グループにおいて、事業活動に影響を及ぼすリスクおよび機会の重要度を評価した結果、「最終消費者選好の変化」およびこれに伴う「顧客が求める商品の変化」を、当社の事業に大きな影響を及ぼす可能性のある重要なリスクおよび機会として特定いたしました。このようなリスクおよび機会に対し、様々な対策を講じることがリスクの低減と機会の獲得につながるものと考えております。
また、当社グループが長期にわたり持続可能な社会への貢献と自らの発展を実現させるためには人材が重要であると認識しております。人材育成および社内環境整備の取り組みとして、①多様な個性と能力の尊重、②多様な働き方の実現、③公平・公正・機会均等、という基本方針の下、ダイバーシティと機会均等を推進してまいります。