有価証券報告書-第23期(2022/01/01-2022/12/31)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者は除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.本社部門(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及びシステム部門に所属しているものであります。
3.2022年4月の新卒社員及び中途社員の入社等により、「アドプラットフォーム事業」は20名、「エージェンシー事業」は48名の従業員数が増加しております。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者は除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.本社部門(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及びシステム部門に所属しているものであります。
3.2022年4月の新卒社員及び中途社員の入社等により、「アドプラットフォーム事業」は11名、「エージェンシー事業」は20名の従業員数が増加しております。また、子会社への出向等により、「その他」は13名の従業員数が減少しております。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
| 2022年12月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| アドプラットフォーム事業 | 200 | (21) |
| エージェンシー事業 | 446 | (38) |
| 本社部門(共通) | 294 | (26) |
| その他 | 65 | (4) |
| 合計 | 1,005 | (89) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者は除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.本社部門(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及びシステム部門に所属しているものであります。
3.2022年4月の新卒社員及び中途社員の入社等により、「アドプラットフォーム事業」は20名、「エージェンシー事業」は48名の従業員数が増加しております。
(2)提出会社の状況
| 2022年12月31日現在 | ||||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |||
| 649 | (59) | 33歳 | 5ヶ月 | 4年 | 7ヶ月 | 6,482 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| アドプラットフォーム事業 | 115 | (6) |
| エージェンシー事業 | 227 | (24) |
| 本社部門(共通) | 294 | (26) |
| その他 | 13 | (3) |
| 合計 | 649 | (59) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者は除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.本社部門(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及びシステム部門に所属しているものであります。
3.2022年4月の新卒社員及び中途社員の入社等により、「アドプラットフォーム事業」は11名、「エージェンシー事業」は20名の従業員数が増加しております。また、子会社への出向等により、「その他」は13名の従業員数が減少しております。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。