有価証券報告書-第39期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社では、経営陣幹部および取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬に関する方針や手続き、算定基準、個別の額等については、社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会に諮問し、また、監査等委員会の意見を踏まえて、取締役会にて決定する方針です。なお、算定基準については当社の事業規模や人材確保の観点を勘案し、個別の報酬に業績を加味しております。また、監査等委員である取締役の報酬は、監査等委員において、協議され決定しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役(監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。)	141,000	141,000	-	-	8
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。)	14,250	14,250	-	-	1
社外役員	17,775	17,775	-	-	4

(注)2016年6月28日開催の定時株主総会において取締役(監査等委員を除く。)の報酬限度額は、年額200,000千円以内(うち社外取締役分20,000千円以内)、取締役(監査等委員)の報酬限度額は、年額60,000千円以内と決議されております。