3835 eBASE

3835
2026/05/01
時価
192億円
PER 予
19.67倍
2010年以降
6.62-84.97倍
(2010-2025年)
PBR
2.56倍
2010年以降
1.36-13.69倍
(2010-2025年)
配当 予
3.73%
ROE 予
13%
ROA 予
12.11%
資料
Link
CSV,JSON

eBASE(3835)の経常利益又は経常損失(△) - eBASE-PLUS事業の推移 - 全期間

【期間】

連結

2013年3月31日
1億826万
2013年6月30日 -61.14%
4207万
2013年9月30日 +86.87%
7862万
2013年12月31日 +49.73%
1億1772万
2014年3月31日 +23.77%
1億4570万
2014年6月30日 -80.26%
2876万
2014年9月30日 +99.55%
5740万
2014年12月31日 +58.84%
9118万
2015年3月31日 +82.49%
1億6639万
2015年6月30日 -62.27%
6278万
2015年9月30日 +106.65%
1億2973万
2015年12月31日 +45.36%
1億8858万
2016年3月31日 +27.09%
2億3967万
2016年6月30日 -73.57%
6333万
2016年9月30日 +93.02%
1億2225万
2016年12月31日 +52.74%
1億8673万
2017年3月31日 +40.42%
2億6220万
2017年6月30日 -69.51%
7994万
2017年9月30日 +87.8%
1億5012万
2017年12月31日 +48.53%
2億2298万
2018年3月31日 +22.85%
2億7393万
2018年6月30日 -71.52%
7801万
2018年9月30日 +87.61%
1億4636万
2018年12月31日 +57.7%
2億3080万
2019年3月31日 +26.47%
2億9190万
2019年6月30日 -70.07%
8737万
2019年9月30日 +79.61%
1億5693万
2019年12月31日 +53.03%
2億4015万
2020年3月31日 +25.66%
3億177万
2020年6月30日 -73.13%
8108万
2020年9月30日 +86.28%
1億5105万
2020年12月31日 +57.54%
2億3796万
2021年3月31日 +34.89%
3億2098万
2021年6月30日 -71.96%
9001万
2021年12月31日 +177.49%
2億4976万
2022年3月31日 +32.13%
3億3001万
2022年6月30日 -74.02%
8573万
2022年12月31日 +213.94%
2億6915万
2023年3月31日 +27.54%
3億4327万
2023年6月30日 -70.47%
1億137万
2023年12月31日 +185.5%
2億8941万
2024年3月31日 +24.46%
3億6019万
2025年3月31日 +8.81%
3億9192万

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
(ロ)人材育成方針(人的資本経営に向けた取り組み)
事業を成長、発展、変革する人材の輩出が当社グループの成長において重要な課題と捉え、次世代の経営人材輩出、幹部社員の輩出の為の採用、育成・活躍における研修の拡充や若手抜擢の機会創出に努めております。教育は自由な時間帯でも可能なように、「eBASE」を用いて自社開発したeラーニングの仕組みを積極導入し、随時コンテンツはブラッシュアップしています。また、従業員が身体的、精神的、社会的に「良好な状態」を保ちつつ活躍できる環境を整え、当社の福利厚生制度の充実度合を見直し、特に長期休暇取得制度等ON-OFFの切り替えと、有給休暇取得率の向上を掲げて取り組んでおります。
1.具体的な取組
2025/06/20 15:37
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
2 セグメント利益の調整額104千円は、セグメント間取引消去104千円であります。
3 セグメント利益は連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。
当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
2025/06/20 15:37
#3 セグメント表の脚注(連結)
グメント利益の合計額は、連結損益計算書の経常利益と一致しております。2025/06/20 15:37
#4 事業の内容
・「ミドルウェアeBASE」を利用したソリューション企画・開発・販売・保守事業
・企業別、商品情報管理ソリューション(0th eBASE)
・業界別/業界横断型、商品情報管理ソリューション(1st eBASE)
2025/06/20 15:37
#5 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略(連結)
(採用)
採用活動としては、新卒で即戦力となるIT人材を採用できるようOB/OG訪問等でコミュニケーションを取る等の採用活動も推進しています。求職応募者との限られた時間の中でより良いコミュニケーションで相互理解に努める為、リモート面談も含め、複数回実施して合否を決定しています。また、IT未経験者であっても積極的に採用し教育を行うことにより、顧客サポート部門から、よりITの専門性を高めたSEやコンサルタントの輩出を推進しています。一般応募とは異なり、当社グループのeBASE-PLUS社からIT経験豊富な社員を本人が希望すればeBASE社への移籍も随時出来る仕組みを取り入れております。
(教育)
2025/06/20 15:37
#6 会計方針に関する事項(連結)
1. パッケージソフト販売に係る収益認識
パッケージソフト販売では、当社が開発した商品情報データベースソリューション「eBASE」を、パッケージソフトウェアとして販売しております。
パッケージソフト販売では、顧客が検収した時点で、当該パッケージソフトウェアに対する支配を顧客が獲得していることから、一時点で充足される履行義務として顧客が検収した時点で収益を認識しております。
2025/06/20 15:37
#7 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、経常利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
2025/06/20 15:37
#8 報告セグメントの概要(連結)
当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、会社別に国内及び海外の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しており、主としてコンテンツマネジメントシステム「eBASE」をパッケージソフトウェアとして開発販売する事業及びシステム開発、Webソリューションビジネス、「eBASE」を使ったクラウドビジネスの開発販売する事業、データプールサービスの運用事業及びIT開発アウトソーシングビジネス(テクニカルサポート、センターマシン運用管理、受託オペレーション、受託サーバー保守、コンサルティング、システム・インテグレーション・サービス、システム・マネジメントサービス)を行っております。
従って、当社グループは会社単位を重視し、業態の類似性、営業形態の共通性等を総合的に考慮し、「eBASE事業」及び「eBASE-PLUS事業」の2つを報告セグメントとしております。
2025/06/20 15:37
#9 役員報酬(連結)
・報酬の算定方法
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、前年の連結経常利益実績を変数として、当該年度報酬額を取締役会決議に基づく内規で定める一定の計算式により算出し、取締役会決議を経て決定しております。なお、報酬は固定報酬のみとしており、株式報酬や賞与等の変動する報酬は支給しておりません。具体的には、下図のとおり経常利益3億円を基準点として報酬額を定め、経常利益30億円をメルクマールとして報酬額を定めた一次関数により算出しております。ただし、本算定方法は経常利益3億円の時点で定めたものであり、今後の業績の拡大による経常利益の増加に伴い基準となる経常利益額とメルクマールとする経常利益額および報酬額を再設定し、適宜報酬額の見直しを図ってまいります。
代表取締役の報酬は、2名の報酬額の合計を以下の計算式により算出します。算出した金額を代表取締役間の協議により分配します。
2025/06/20 15:37
#10 従業員の状況(連結)
2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
eBASE事業175
eBASE-PLUS事業303
合計478
(注) 従業員数は就業人員であります。
(2) 提出会社の状況
2025/06/20 15:37
#11 沿革
2 【沿革】
2001年10月商品情報データベースシステムの販売を目的として、大阪市北区に株式会社ホットアイを創立
2011年1月eBASE-PLUS株式会社が株式会社エムネットより「システム開発」、「テクニカルサポート」、「センターマシン運用管理」事業を譲受に伴い本格稼働
2011年9月複数の食品小売業が、食の安心安全情報を共同収集できるクラウド型サービス「FOODS eBASE NB商品データベースセンター(現 食材ebisu)」サービス開始
2015年1月eBASE-PLUS株式会社がアイエックス・ナレッジ株式会社より同社九州事業所部門を譲受
2025/06/20 15:37
#12 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(連結)
1985年4月凸版印刷株式会社入社
2001年10月当社設立 代表取締役社長
2010年11月eBASE-PLUS株式会社代表取締役社長
2020年4月eBASE-PLUS株式会社取締役(現任)
2020年6月当社代表取締役会長(現任)
2025/06/20 15:37
#13 研究開発活動
データの高度な管理要件に対し、商品属性毎に異なる仕様の管理項目情報をユーザーが自由に定義し、且つ、商品グループとしてデータベース管理システムや階層ツリー型データ構造の実現を可能とするミドルウェア機能強化を引き続き推進しました。また、アプリケーションの大幅な操作改善も継続的に行いました。熟練した開発者がいなくても短納期で開発できるようにプログラミングレスで「eBASE」のカスタマイズ画面の提供が可能となる設計開発支援ツールに加え、より簡単にロジック開発が可能とするツールやシナリオテストを自動化する自動検証ツール等を継続開発し、高品質で低コストなアプリケーション構築環境の強化も引き続き行いました。近年の主力製品である「商材ebisu」と連動した商品マスタ管理システムとしての「MDM eBASE」の機能強化開発にも取り組みました。更に、従来機能を集約し、UI上でのアプリ構築機能の開発、及びミドルウェア機能としてスマートフォン、タブレット端末対応を継続して行いました。
②「eBASE」のクラウド対応機能強化(1st eBASE)
食品業界向け「FOODS eBASE Cloud」では、オンプレミス環境だけでなく、様々なパブリッククラウド環境でも稼働できるよう機能強化を継続して行いました。また「二要素認証」を導入しセキュリティレベル、及びパフォーマンス向上の為、ハード増強を行いました。
2025/06/20 15:37
#14 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(2)目標とする経営指標
経営指標として、当社グループは、「経常利益」の持続的成長と収益性の向上を最大の経営目標とし、売上高の持続的成長を重要な経営指標と位置づけております。CMS開発プラットフォーム「ミドルウェアeBASE」を利用して、業界単位での商品情報交換の全体最適化を推進し、商品データプール「商材ebisu/マスタデータebisu」のコンテンツの利活用を推進することで、サプライチェーンを含むバックオフィス業務の合理化や、セールスプロモーションにおけるCX向上の為のDX推進を図ります。また、時代や環境の変化に応じた企業の統合商品DB、CMS、スマホアプリニーズを「ミドルウェアeBASE」で効率的に実現することを目指しています。
(3)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
2025/06/20 15:37
#15 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
②食品品質情報(アレルゲン)の誤り推定システム(第7487910号)
これらの結果、eBASE事業の売上高は、「2nd eBASE」の普及進捗の遅れがあり、2,861,683千円(前年同期比222,644千円増)、経常利益は人材確保への投資のため人件費コストの増加により1,405,923千円(前年同期比103,494千円増)となりました。
(ロ)eBASE-PLUS事業
2025/06/20 15:37
#16 連結子会社の数及び主要な連結子会社の名称(連結)
連結子会社の名称
eBASE-NeXT株式会社
eBASE-PLUS株式会社
2025/06/20 15:37
#17 重要な会計方針、財務諸表(連結)
(1) パッケージソフト販売に係る収益認識
パッケージソフト販売では、当社が開発した商品情報データベースソリューション「eBASE」を、パッケージソフトウェアとして販売しております。
パッケージソフト販売では、顧客が検収した時点で、当該パッケージソフトウェアに対する支配を顧客が獲得していることから、一時点で充足される履行義務として顧客が検収した時点で収益を認識しております。
2025/06/20 15:37

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