有価証券報告書-第15期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
ストック・オプションの数につきましては、株式数に換算して記載しております。なお、平成18年11月7日付けで普通株式1株に対し普通株式2株、平成23年2月9日付けで普通株式1株に対し普通株式4株及び平成25年10月1日付けで普通株式1株に対し普通株式100株の割合で株式分割を行ったため、分割後の株式数、権利行使価格及び公正な評価単価を記載しております。
(1) ストック・オプションの内容
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(平成27年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
② 単価情報
4.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度中に付与されたストック・オプションはありません。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
6.本源的価値の合計額
7.自社株式オプションに係る当初の資産計上額及び科目名
8.自社株式オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)自社株式オプションの内容
(注)1.株式数に換算して記載しております。
2.新株予約権の行使の条件
新株予約権者は、平成27年3月期、平成28年3月期及び平成29年3月期の各連結会計年度にかかる当社が提出した決算短信に記載される当社連結損益計算書(連結財務諸表を作成していない場合は損益計算書)において、営業利益が次に掲げる条件を満している場合に、割当てを受けた本新株予約権を行使することができる。また、国際財務報告基準の適用等により参照すべき営業利益の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会にて定めるものとする。
(a)平成27年3月期の営業利益が黒字化達成の場合
新株予約権者が割当てを受けた本新株予約権の総数のうち、1/3を平成27年5月15日から平成31年5月14日までの期間に行使することができる。
(b)平成28年3月期の営業利益が400百万円以上の場合
新株予約権者が割当てを受けた本新株予約権の総数のうち、2/3を平成28年5月15日から平成31年5月14日までの期間に行使することができる。
(c)平成29年3月期の営業利益が400百万円以上の場合
新株予約権者が割当てを受けた本新株予約権の総数のうち、2/3を平成29年5月15日から平成31年5月14日までの期間に行使することができる。
(2)自社株式オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(平成27年3月期)において存在した自社株式オプションを対象とし、自社株式オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① 自社株式オプションの数
② 単価情報
(注)公正な評価単価は、新株予約権1個(第11回は50,000株、第12回は100株)の単価であります。
9.自社株式オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において新たに付与した自社株式オプション(第12回新株予約権)についての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 汎用ブラック・ショールズ方程式
② 主な基礎数値及び見積方法
(注)1.直近の期間(1年間)の株価実績に基づき算定しております。
2.権利行使期間満了日までの期間としております。
3.直近の配当実績0円に基づき算定しております。
4.予想残存期間に対応する国債の利回りであります。
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
| 前連結会計年度 (自 平成25年4月1日 至 平成26年3月31日) | 当連結会計年度 (自 平成26年4月1日 至 平成27年3月31日) | |
| 販売費及び一般管理費(給料及び手当) | -千円 | -千円 |
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
| 前連結会計年度 (自 平成25年4月1日 至 平成26年3月31日) | 当連結会計年度 (自 平成26年4月1日 至 平成27年3月31日) | |
| 新株予約権戻入益 | 1,574千円 | 212千円 |
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
ストック・オプションの数につきましては、株式数に換算して記載しております。なお、平成18年11月7日付けで普通株式1株に対し普通株式2株、平成23年2月9日付けで普通株式1株に対し普通株式4株及び平成25年10月1日付けで普通株式1株に対し普通株式100株の割合で株式分割を行ったため、分割後の株式数、権利行使価格及び公正な評価単価を記載しております。
(1) ストック・オプションの内容
| 第1回 新株予約権 | 第3回 新株予約権 | 第5回 新株予約権 | 第9回 新株予約権 | |
| 株主総会決議年月日 | 平成18年1月31日 | 平成18年1月31日 | 平成18年8月31日 | 平成21年6月25日 |
| 取締役会決議年月日 | 平成18年2月2日 | 平成18年6月30日 | 平成18年8月31日 | 平成21年7月22日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 取締役1名 従業員21名 | 従業員19名 | 取締役5名 | 取締役3名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 77,600株 | 普通株式 37,600株 | 普通株式 37,600株 | 普通株式 40,000株 |
| 付与日 | 平成18年2月3日 | 平成18年6月30日 | 平成18年8月31日 | 平成21年7月27日 |
| 権利確定条件 | 付与日(平成18年2月3日)から権利確定日(平成21年3月19日)まで継続して勤務していること | 付与日(平成18年6月30日)から権利確定日(平成21年3月19日)まで継続して勤務していること | 付与日(平成18年8月31日)から権利確定日(平成21年3月19日)まで継続して勤務していること | 付与日(平成21年7月27日)から権利確定日(平成24年7月27日)まで継続して勤務していること |
| 対象勤務期間 | 平成18年2月3日~ 平成21年3月19日 | 平成18年6月30日~ 平成21年3月19日 | 平成18年8月31日~ 平成21年3月19日 | 平成21年7月27日~ 平成24年7月27日 |
| 権利行使期間 | 権利確定後から平成 28年1月31日まで | 権利確定後から平成 28年1月31日まで | 権利確定後から平成 28年8月31日まで | 権利確定後から平成 26年7月27日まで |
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(平成27年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
| 第1回 新株予約権 | 第3回 新株予約権 | 第5回 新株予約権 | 第9回 新株予約権 | |
| 取締役会決議年月日 | 平成18年 2月2日 | 平成18年 6月30日 | 平成18年 8月31日 | 平成21年 7月22日 |
| 権利確定前(株) | ||||
| 前連結会計年度末 | - | - | - | - |
| 付与 | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - | - |
| 未確定残 | - | - | - | - |
| 権利確定後(株) | ||||
| 前連結会計年度末 | 19,200 | 2,400 | 4,000 | 16,000 |
| 権利確定 | - | - | - | - |
| 権利行使 | 4,800 | 800 | - | 16,000 |
| 失効 | - | - | - | - |
| 未行使残 | 14,400 | 1,600 | 4,000 | - |
② 単価情報
| 第1回 新株予約権 | 第3回 新株予約権 | 第5回 新株予約権 | 第9回 新株予約権 | |
| 取締役会決議年月日 | 平成18年 2月2日 | 平成18年 6月30日 | 平成18年 8月31日 | 平成21年 7月22日 |
| 権利行使価格(円) | 14 | 14 | 89 | 1 |
| 行使時平均株価(円) | 134 | 134 | - | 151 |
| 付与日における公正な評価単価(円) | - | - | - | 131 |
4.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度中に付与されたストック・オプションはありません。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
6.本源的価値の合計額
| ① 当連結会計年度末における本源的価値の合計額 | 3,740千円 |
| ② 当連結会計年度中に権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額 | 672千円 |
7.自社株式オプションに係る当初の資産計上額及び科目名
| 前連結会計年度 (自 平成25年4月1日 至 平成26年3月31日) | 当連結会計年度 (自 平成26年4月1日 至 平成27年3月31日) | |
| 現金及び預金 | 2,850千円 | 2,322千円 |
8.自社株式オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)自社株式オプションの内容
| 第11回新株予約権 (自社株式オプション) | 第12回新株予約権 (自社株式オプション) | |
| 付与対象者の区分及び人数 | Hong Kong Wealthy Future Investment Co., Limited 1名 | 取締役5名、子会社取締役5名 監査役1名、子会社従業員5名 従業員12名 |
| 株式の種類別の自社株式 オプションの数(注)1 | 普通株式 500,000株 | 普通株式 450,000株 |
| 付与日 | 平成26年3月14日 | 平成26年5月13日 |
| 権利確定条件 | 定めておりません。 | 付与日(平成26年5月13日)から行使期間(平成27年5月15日乃至平成31年5月14日)まで継続して勤務していること(注)2 |
| 対象勤務期間 | ― | 平成26年5月13日から 平成31年5月14日 |
| 権利行使期間 | 平成26年3月15日から 平成29年3月14日まで | 平成27年5月15日から 平成31年5月14日まで |
(注)1.株式数に換算して記載しております。
2.新株予約権の行使の条件
新株予約権者は、平成27年3月期、平成28年3月期及び平成29年3月期の各連結会計年度にかかる当社が提出した決算短信に記載される当社連結損益計算書(連結財務諸表を作成していない場合は損益計算書)において、営業利益が次に掲げる条件を満している場合に、割当てを受けた本新株予約権を行使することができる。また、国際財務報告基準の適用等により参照すべき営業利益の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会にて定めるものとする。
(a)平成27年3月期の営業利益が黒字化達成の場合
新株予約権者が割当てを受けた本新株予約権の総数のうち、1/3を平成27年5月15日から平成31年5月14日までの期間に行使することができる。
(b)平成28年3月期の営業利益が400百万円以上の場合
新株予約権者が割当てを受けた本新株予約権の総数のうち、2/3を平成28年5月15日から平成31年5月14日までの期間に行使することができる。
(c)平成29年3月期の営業利益が400百万円以上の場合
新株予約権者が割当てを受けた本新株予約権の総数のうち、2/3を平成29年5月15日から平成31年5月14日までの期間に行使することができる。
(2)自社株式オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(平成27年3月期)において存在した自社株式オプションを対象とし、自社株式オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① 自社株式オプションの数
| 第11回新株予約権 (自社株式オプション) | 第12回新株予約権 (自社株式オプション) | |
| 権利確定前(株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 付与 | - | 450,000 |
| 失効 | - | 41,100 |
| 権利確定 | - | - |
| 未確定残 | - | 408,900 |
| 権利確定後(株) | ||
| 前連結会計年度末 | 500,000 | - |
| 権利確定 | - | - |
| 権利行使 | 500,000 | - |
| 失効 | - | - |
| 未行使残 | - | - |
② 単価情報
| 第11回新株予約権 (自社株式オプション) | 第12回新株予約権 (自社株式オプション) | |
| 権利行使価格(円) | 185 | 122 |
| 行使時平均株価(円) | 258 | - |
| 付与日における公正な 評価単価(円)(注) | 282,500 | 516 |
(注)公正な評価単価は、新株予約権1個(第11回は50,000株、第12回は100株)の単価であります。
9.自社株式オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において新たに付与した自社株式オプション(第12回新株予約権)についての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 汎用ブラック・ショールズ方程式
② 主な基礎数値及び見積方法
| 第12回新株予約権 (自社株式オプション) | |
| 株価変動性 (注)1 | 65.2% |
| 予想残存期間 (注)2 | 5.1年 |
| 予想配当 (注)3 | 0% |
| 無リスク利子率 (注)4 | 0.2% |
(注)1.直近の期間(1年間)の株価実績に基づき算定しております。
2.権利行使期間満了日までの期間としております。
3.直近の配当実績0円に基づき算定しております。
4.予想残存期間に対応する国債の利回りであります。