- 2146
- 2026/09/02
- 時価
- 1395億円
- PER 予
- 21.66倍
- 2010年以降
- 赤字-59.09倍
(2010-2026年) - PBR
- 5.28倍
- 2010年以降
- 0.37-17.62倍
(2010-2026年) - 配当
- 5.28%
- ROE 予
- 24.36%
- ROA 予
- 9.78%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
UTグループ(2146)の従業員数 - エンジニアリング事業の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2019年3月31日
- 2,335
- 2020年3月31日
- 2,731
- 2021年3月31日
- 2,665
- 2022年3月31日
- 2,554
- 2023年3月31日
- 1,535
- 2024年3月31日
- 1,552
有報情報
- #1 従業員の状況(連結)
- 2026年3月31日現在2026/06/29 9:13
(注) 1.従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。セグメントの名称 従業員数(名) モーター・エナジー事業 8,560 セミコンダクター事業 6,898 エージェント事業 15,663 ネクストキャリア事業 2,936 全社(共通) 715 合計 34,772
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している従業員であります。 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- b.経営成績の分析2026/06/29 9:13
当社は、前連結会計年度の期初にエンジニアリング事業を、期末にベトナム事業を売却しております。このため売上高については、ベトナム事業(前連結会計年度実績:29,157百万円)の売却の反動減により前期比で減少しておりますが、同事業の売上総利益率が低かったため売上総利益・営業利益への影響は大きく出ておりません。
一方で、親会社株主に帰属する当期純利益は、前期のUTテクノロジー株式会社及びUTコンストラクション株式会社の譲渡による関係会社株式売却益約59億円、ならびにベトナム事業の売却益約3億円を前連結会計年度に特別利益として計上した反動減により、減益となりました。