有価証券報告書-第53期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

(退職給付関係)
1.採用している退職給付制度の概要
当社及び株式会社スプラシアは、退職金制度について確定拠出年金制度を採用しております。また、株式会社ニチナンは、確定給付型の制度として、退職一時金制度を採用しており、退職一時金制度の給付額の一部を中小企業退職金共済制度からの給付額で充当しております。なお、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額から中小企業退職金共済制度における給付相当額を控除した額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
2.簡便法を適用した確定給付制度
(1)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)		当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高	-	千円	-	千円
新規連結子会社の取得に伴う増加	-		6,492
退職給付費用	-		331
退職給付の支払額	-		-
退職給付に係る負債の期末残高	-		6,824

(2)退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)		当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
非積立型制度の退職給付債務	-	千円	6,824	千円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	-		6,824
退職給付に係る負債	-		6,824
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	-		6,824

(3)退職給付費用
簡便法で計算した退職給付費用 前連結会計年度 -千円 当連結会計年度 331千円
3.確定拠出に係る退職給付費用の額
当社及び連結子会社の一部の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)79,218千円、当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)51,563千円であります。