有価証券報告書-第53期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

(重要な後発事象)
当社は、2022年5月26日本日開催の取締役会において、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託(J-ESOP)」(以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。)を導入することにつき決議いたしました。
また、同取締役会において役員報酬制度の見直しを行い、当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。)を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入し、対象取締役に対し本制度に基づき割り当てられる譲渡制限付株式の払込金額相当額の金銭報酬債権の支給のご承認を求める議案を、2022年6月29日開催の第53回定時株主総会に付議し、本株主総会において承認可決されました。
詳細につきましては、連結財務諸表「注記事項(重要な後発事象)」に記載しております。