有価証券報告書-第65期(2022/04/01-2023/03/31)

(b) 指標及び目標
当社グループは、上記戦略に基づき、グループ各社において、独自の人材育成施策を実施しております。そのため、当指標及び目標は、当社グループにおいて事業の中核を担う、当社のみを対象としております。

(当社(単体)における指標及び目標)
項目	指標	2023年度 目標	2022年度 実績
メンタルヘルスの向上	従業員の元気度 ※ストレスチェックにおける結果	偏差値53	偏差値51.2
働き方の見直し	従業員の生産性向上
	1.アブセンティーイズムによる損失 ※欠勤日数計/全社員人数	0.50日	1.35日
	2.プレゼンティーイズムによる損失 ※WHO-HPQ調査による	30.0%	31.9%
	3.ワークエンゲージメント ※ストレスチェックにおける結果	偏差値54.0	偏差値52.2
項目	指標	2025年度 目標	2022年度 実績
女性活躍促進の取り組み	女性管理職比率	10.0%	7.2%