有価証券報告書-第26期(2023/10/01-2024/09/30)
(4)指標及び目標
当社グループは、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(1)会社の経営の基本方針」に記載のPurpose / Vision / Credoを経営理念に掲げ、人と人との間に豊かな空間を創造する企業として、株主をはじめとするステークホルダーの皆様から信頼される企業グループであり続けることを目指しております。その実現に向け、自らの強みを活かして「財務的価値の向上」「社会的価値の向上」「経営基盤の強化」を目的とする以下の8つのマテリアリティ(重要課題)を特定しました。引き続き、透明で健全性の高い企業経営を追求するとともに、コンプライアンスの徹底を経営の基本として位置付け、あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、誠実で公正な企業活動を推進してまいります。
環境保全
・環境に配慮した不動産の企画&開発
・温室効果ガス排出量の削減への貢献
多様性配慮
・安心・安全な不動産の企画&開発
・まちづくりを支える不動産デザイン力の追求
・活用する人材づくりと働きがいのある組織づくり
透明性確保
・内部統制への継続的な取り組み
・DX推進と資本効率の改善
・適切な情報開示と透明性の確保
当社グループは、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(1)会社の経営の基本方針」に記載のPurpose / Vision / Credoを経営理念に掲げ、人と人との間に豊かな空間を創造する企業として、株主をはじめとするステークホルダーの皆様から信頼される企業グループであり続けることを目指しております。その実現に向け、自らの強みを活かして「財務的価値の向上」「社会的価値の向上」「経営基盤の強化」を目的とする以下の8つのマテリアリティ(重要課題)を特定しました。引き続き、透明で健全性の高い企業経営を追求するとともに、コンプライアンスの徹底を経営の基本として位置付け、あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、誠実で公正な企業活動を推進してまいります。
環境保全
・環境に配慮した不動産の企画&開発
・温室効果ガス排出量の削減への貢献
多様性配慮
・安心・安全な不動産の企画&開発
・まちづくりを支える不動産デザイン力の追求
・活用する人材づくりと働きがいのある組織づくり
透明性確保
・内部統制への継続的な取り組み
・DX推進と資本効率の改善
・適切な情報開示と透明性の確保