有価証券報告書-第56期(2023/04/01-2024/03/31)
| 指標 | 目標 | 実績(2022年度) | 実績(2023年度) |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2027年6月までに15% | 0% | 3.8% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 2027年6月までに50% | 16.7% | 0% |
| 年次有給休暇取得率 | 2027年6月までに80% | 30.6% | 64.5% |
| 指標 | 目標 | 実績(2022年度) | 実績(2023年度) |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2027年6月までに15% | 0% | 3.8% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 2027年6月までに50% | 16.7% | 0% |
| 年次有給休暇取得率 | 2027年6月までに80% | 30.6% | 64.5% |
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