有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31)

(4)指標及び目標
従業員が働きやすい職場環境の整備を行うため、有給休暇取得率の向上(全社平均65%以上)を目指しています。当社における2025年(2025年1月1日から2025年12月31日)の有給休暇取得率は、75.1%でした。なお、各連結子会社の規模・制度の違いから一律記載は困難であるため、提出会社単体の記載といたします。