有価証券報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31)

④指標と目標
4つのマテリアリティとその取組に対して、指標・目標を新たに設定しました。いずれもグループ全体で目指す指標と目標です。サステナビリティ推進体制のもと、進捗状況の確認や、社会情勢に応じた対応策の検討を行い、目標達成に努めてまいります。
<各マテリアリティの指標・目標>

マテリアリティ	指標	目標		2025年度(実績)
笑顔あふれる 暮らしへの貢献	グループ顧客件数	2028年度	360万件	347万件
	新サービスの創出	各年度	当社グループの強みを活かした社会実装	・CATV事業におけるAIを活用した新サービス(防犯カメラ)の展開
	顧客満足度	2030年度	80%	71.5%
環境に配慮した 事業活動の推進	サプライチェーン 全体のGHG排出削減貢献	各年度	低・脱炭素化の 取り組みの創出と普及拡大	・省エネルギー機器の普及促進 ・太陽光発電の普及促進 ・LPガス元売会社との脱炭素対応に向けた対話(年3回)
	Scope1・2 削減率 (2021年度比)	2030年度	▲50%	▲8.5%※
果敢に チャレンジする 人財・組織	女性管理職比率	2030年度	10%	3.0%
	男性育休取得率	2030年度	100%	76.8%
	従業員エンゲージメント	2030年度	77.5%	68.6%
	介護離職者	各年度	0人	0人
ガバナンスの 強化	ガバナンス施策 (コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス・リスク管理、情報セキュリティ、サプライチェーンマネジメント、人権尊重、株主・投資家との対話)の整備・運用	各年度	ガバナンスの 実効性向上	(主な取り組み) ・主要仕入先に対する CSR調達アンケートの実施 ・人権デュー・ディリジェンスの実施 ・機関投資家とのスモールミーテ ィングの実施(年2回)

※2025年度実績は算定中のため、2024年度実績を記載。