訂正有価証券報告書-第13期(2023/04/01-2024/03/31)

【提出】
2024/06/26 10:47
【資料】
PDFをみる
【項目】
133項目
上記のように当社グループはサステナビリティ推進にあたり、人的資本を最重要視しております。そのため、以
下の指標と目標を設定し、今後の取組に反映させていきます。
項 目目標(2029年3月末)実績(2024年3月末)
管理職に占める女性労働者の割合20.0%7.2%
年次有給取得率50.0%44.3%
労働者の男女の賃金差異65.0%60.4%
男性労働者の育児休業取得率取得率 50%以上
取得平均 7日以上		0.0%

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