有価証券報告書-第71期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループは、能力・成果主義に徹した人事制度を運用しており、性別・国籍による管理職への登用等の制限はありませんが、事業の特性上、推進出来ていない状況であります。
今後、多様性の確保に向けた人材育成及び社内環境整備の方針に関する指標及び目標について、具体的な策定を進めてまいります。