有価証券報告書-第25期(2022/04/01-2023/03/31)
<人材における主な指標及び目標>
| 項目 | 2022年度実績 | 短期～中期目標 (2023年度～2025年度) | 長期目標 |
| 女性管理職比率 | 女性管理職比率:9.2% | 2023年度目標 ・女性管理職比率:8.5% | 2030年度目標 ・女性管理職比率:10.0% |
| 障害者雇用率 | 障害者雇用率:3.6% | 2023年度目標 ・障害者雇用率:3.1% | 2030年度目標 ・障害者雇用率:3.1% |
| 宅建士取得率 | 宅建士取得率:43.8% | 2025年度目標 ・宅建士取得率:45.0% | 2030年度目標 ・宅建士取得率:50.0% |
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