- 6055
- 2026/09/04
- 時価
- 2258億円
- PER 予
- 20.44倍
- 2012年以降
- 4.84-49.58倍
（2012-2026年） - PBR
- 3.51倍
- 2012年以降
- 0.57-8.5倍
（2012-2026年） - 配当 予
- 1.63%
- ROE 予
- 17.16%
- ROA 予
- 14.28%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ジャパンマテリアル（6055）の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2013年3月31日
- 2億4354万
- 2013年9月30日 -52.85%
- 1億1484万
- 2014年3月31日 +102.29%
- 2億3231万
- 2014年9月30日 -50.21%
- 1億1567万
- 2015年3月31日 +101.21%
- 2億3274万
- 2015年9月30日 -37.43%
- 1億4562万
- 2016年3月31日 +108.46%
- 3億357万
- 2016年9月30日 -48.28%
- 1億5701万
- 2017年3月31日 +102.91%
- 3億1859万
- 2017年9月30日 -44.52%
- 1億7674万
- 2018年3月31日 +106.96%
- 3億6579万
- 2018年9月30日 -44.42%
- 2億330万
- 2019年3月31日 +106.95%
- 4億2074万
- 2019年9月30日 -48.67%
- 2億1596万
- 2020年3月31日 +99.29%
- 4億3039万
- 2020年9月30日 -50.29%
- 2億1394万
- 2021年3月31日 +103.33%
- 4億3500万
- 2021年9月30日 -48%
- 2億2619万
- 2022年3月31日 +104.89%
- 4億6345万
- 2022年9月30日 -49.22%
- 2億3534万
- 2023年3月31日 +119.11%
- 5億1565万
- 2023年9月30日 -46.86%
- 2億7400万
- 2024年3月31日 +105.84%
- 5億6400万
- 2024年9月30日 -43.97%
- 3億1600万
- 2025年3月31日 +99.37%
- 6億3000万
- 2025年9月30日 -49.52%
- 3億1800万
- 2026年3月31日 +105.97%
- 6億5500万
個別
- 2011年3月31日
- 1億8315万
- 2012年3月31日 +5.85%
- 1億9387万
- 2013年3月31日 -19.02%
- 1億5700万
- 2014年3月31日 +7%
- 1億6799万
- 2015年3月31日 -3.76%
- 1億6167万
- 2016年3月31日 +8.63%
- 1億7562万
- 2017年3月31日 +7.79%
- 1億8930万
- 2018年3月31日 +16.16%
- 2億1990万
- 2019年3月31日 +13.47%
- 2億4952万
- 2020年3月31日 +6.64%
- 2億6610万
- 2021年3月31日 +0.55%
- 2億6756万
- 2022年3月31日 +5.44%
- 2億8212万
- 2023年3月31日 +1.29%
- 2億8576万
- 2024年3月31日 +1.13%
- 2億8900万
- 2025年3月31日 +10.03%
- 3億1800万
- 2026年3月31日 +10.06%
- 3億5000万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2026/06/23 14:00
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 役員報酬 630百万円 655百万円 給料及び手当 1,349百万円 1,436百万円 - #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
- 当社グループの目標とする経営指標は、事業活動における収益性の向上を図るため、企業が本業で稼ぐ力を表す売上高営業利益率及び連結営業利益を重視しております。2026/06/23 14:00
また、役員報酬等のうち「業績連動報酬」につきましては、上記連結営業利益の結果に基づいて算出されます。
(4) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
