3172 ティーライフ

3172
2026/07/24
時価
49億円
PER 予
26.19倍
2012年以降
5.95-26.87倍
(2012-2025年)
PBR
0.77倍
2012年以降
0.53-1.97倍
(2012-2025年)
配当 予
2.6%
ROE 予
2.93%
ROA 予
2.17%
資料
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有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費
※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額
前事業年度(自 2020年8月1日至 2021年7月31日)当事業年度(自 2021年8月1日至 2022年7月31日)
賞与引当金繰入額3731
役員賞与引当金繰入額10-
退職給付費用1618
2024/09/05 12:09
#2 会計方針に関する事項(連結)
役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支払いに備えるため、当連結会計年度に係る支給見込額を計上しております。
(4)退職給付に係る会計処理の方法
退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準
① 小売事業
小売事業においては、主にカタログやインターネットを通じて健康茶、健康食品、化粧品、ベビー用品、キッズ家具の商品又は製品の販売を行っております。これらの販売取引では、通常、出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの時間が通常の期間であることから、出荷時に収益を認識しております。
② 卸売事業
卸売事業においては、主に食品、生活雑貨等の商品を通信販売会社や小売店に販売しております。この販売取引では、通常、出荷時から当該商品の支配が顧客に移転される時までの時間が通常の期間であることから、出荷時に収益を認識しております。2024/09/05 12:09
#3 引当金明細表(連結)
(単位:百万円)
科 目当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高
賞与引当金41344134
役員賞与引当金10-10-
2024/09/05 12:09
#4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
役員賞与引当金 役員に対して支給する賞与の支払いに備えるため、当事業年度に係る支給見込額を計上しております。2024/09/05 12:09

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