時価

48億円

PER 予

13.66倍

2012年以降

5.95-26.87倍
（2012-2025年）

PBR

0.75倍

2012年以降

0.53-1.97倍
（2012-2025年）

配当予

2.64%

ROE 予

5.47%

ROA 予

4.07%

資料

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ティーライフ（3172）の従業員数の推移

【有報】: 従業員の状況

連結

2025年7月の従業員数144名（前回報告 -17名）、臨時55 名（前回報告 -17名）

2014年7月: 121名
2015年7月 +20: 141名
2016年7月 -3: 138名
2017年7月 +12: 150名
2018年7月 -1: 149名
2019年7月 +24: 173名
2020年7月 +4: 177名
2021年7月 -12: 165名
2022年7月 ±0: 165名
2023年7月 +2: 167名
2024年7月 -6: 161名
2025年7月 -17: 144名

臨時従業員数

2014年7月: 16名
2015年7月 +4: 20名
2016年7月 ±0: 20名
2017年7月 +2: 22名
2018年7月 +8: 30名
2019年7月 +35: 65名
2020年7月 +3: 68名
2021年7月 ±0: 68名
2022年7月 +16: 84名
2023年7月 +2: 86名
2024年7月 -14: 72名
2025年7月 -17: 55名

従業員一人当たり
年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	固定資産
2014年7月	50百万	3.2百万	3.2百万	1.9百万	13百万
2015年7月	48百万	2.5百万	2.6百万	1.3百万	19百万
2016年7月	52百万	3.8百万	3.2百万	2.4百万	17百万
2017年7月	49百万	3.2百万	3.6百万	3.1百万	15百万
2018年7月	49百万	3.1百万	3.2百万	2.8百万	18百万
2019年7月	54百万	2百万	2.1百万	1.4百万	16百万
2020年7月	60百万	2.8百万	3百万	2.4百万	22百万
2021年7月	71百万	5.5百万	5.6百万	4.3百万	23百万
2022年7月	77百万	4.9百万	4.8百万	3.4百万	24百万
2023年7月	81百万	4.9百万	5.1百万	3.6百万	23百万
2024年7月	81百万	3.4百万	3.5百万	2百万	24百万
2025年7月	80百万	3.2百万	3.1百万	2.5百万	26百万

単体

2025年7月の従業員数108名（前回報告 +22名）、臨時53 名（前回報告 -7名）

2014年7月: 90名
2015年7月 +1: 91名
2016年7月 +3: 94名
2017年7月 +7: 101名
2018年7月 +7: 108名
2019年7月 -7: 101名
2020年7月 +3: 104名
2021年7月 -5: 99名
2022年7月 -6: 93名
2023年7月 -3: 90名
2024年7月 -4: 86名
2025年7月 +22: 108名

臨時従業員数

2014年7月: 13名
2015年7月 +1: 14名
2016年7月 -1: 13名
2017年7月 +1: 14名
2018年7月 +7: 21名
2019年7月 +28: 49名
2020年7月 +8: 57名
2021年7月 -1: 56名
2022年7月 +11: 67名
2023年7月 +4: 71名
2024年7月 -11: 60名
2025年7月 -7: 53名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年7月: 31.8歳
2015年7月 +0.5歳: 32.3歳
2016年7月 +1.9歳: 34.2歳
2017年7月 +0.2歳: 34.4歳
2018年7月 +0.3歳: 34.7歳
2019年7月 +0.5歳: 35.2歳
2020年7月 +0.2歳: 35.4歳
2021年7月 +0.8歳: 36.2歳
2022年7月 +1.2歳: 37.4歳
2023年7月 +2.3歳: 39.7歳
2024年7月 +1.6歳: 41.3歳
2025年7月 -0.6歳: 40.7歳

平均勤続年数

2014年7月: 7.4年
2015年7月 +0.5年: 7.9年
2016年7月 +0.3年: 8.2年
2017年7月 +0.2年: 8.4年
2018年7月 +0.5年: 8.9年
2019年7月 +0.4年: 9.3年
2020年7月 +0.3年: 9.6年
2021年7月 +0.5年: 10.1年
2022年7月 +0.9年: 11年
2023年7月 +0.9年: 11.9年
2024年7月 +0.7年: 12.6年
2025年7月 -2.3年: 10.3年

セグメント別の従業員数

連結

ウェルネス事業

2025年7月の従業員数142名

2025年7月: 142名

ロジスティクス事業

2025年7月の従業員数2名

2025年7月: 2名

プロパティ事業

2024年7月の従業員数3名（前回報告 +1名）、臨時34 名（前回報告 +4名）

2019年7月: 7名
2020年7月 +3: 10名
2021年7月 -2: 8名
2022年7月 -5: 3名
2023年7月 -1: 2名
2024年7月 +1: 3名

臨時従業員数

2019年7月: 0名
2020年7月 +5: 5名
2021年7月 +7: 12名
2022年7月 +7: 19名
2023年7月 +11: 30名
2024年7月 +4: 34名

卸売事業

2024年7月の従業員数47名（前回報告 ±0名）、臨時6 名（前回報告 -3名）

2014年7月: 31名
2015年7月 +19: 50名
2016年7月 -6: 44名
2017年7月 +5: 49名
2018年7月 -6: 43名
2019年7月 +4: 47名
2020年7月 -1: 46名
2021年7月 -9: 37名
2022年7月 +5: 42名
2023年7月 +5: 47名
2024年7月 ±0: 47名

臨時従業員数

2014年7月: 3名
2015年7月 +3: 6名
2016年7月 +1: 7名
2017年7月 +1: 8名
2018年7月 +1: 9名
2019年7月 +2: 11名
2020年7月 -4: 7名
2021年7月 ±0: 7名
2022年7月 +3: 10名
2023年7月 -1: 9名
2024年7月 -3: 6名

小売事業

2024年7月の従業員数111名（前回報告 -7名）、臨時32 名（前回報告 -15名）

2014年7月: 90名
2015年7月 +1: 91名
2016年7月 +3: 94名
2017年7月 +7: 101名
2018年7月 +5: 106名
2019年7月 +13: 119名
2020年7月 +2: 121名
2021年7月 -1: 120名
2022年7月 ±0: 120名
2023年7月 -2: 118名
2024年7月 -7: 111名

臨時従業員数

2014年7月: 13名
2015年7月 +1: 14名
2016年7月 -1: 13名
2017年7月 +1: 14名
2018年7月 +7: 21名
2019年7月 +33: 54名
2020年7月 +2: 56名
2021年7月 -7: 49名
2022年7月 +6: 55名
2023年7月 -8: 47名
2024年7月 -15: 32名

単体

ウェルネス事業

2025年7月の従業員数106名

2025年7月: 106名

臨時従業員数

2025年7月: 30名

ロジスティクス事業

2025年7月の従業員数2名

2025年7月: 2名

臨時従業員数

2025年7月: 23名

プロパティ事業

2024年7月の従業員数3名（前回報告 +1名）、臨時34 名（前回報告 +4名）

2023年7月: 2名
2024年7月 +1: 3名

臨時従業員数

2023年7月: 30名
2024年7月 +4: 34名

小売事業

2024年7月の従業員数83名（前回報告 -5名）、臨時26 名（前回報告 -15名）

2023年7月: 88名
2024年7月 -5: 83名

臨時従業員数

2023年7月: 41名
2024年7月 -15: 26名