- 3261
- 2026/08/28
- 時価
- 16億円
- PER 予
- 21.12倍
- 2012年以降
- 赤字-25.3倍
(2012-2025年) - PBR
- 0.64倍
- 2012年以降
- 0.52-4.05倍
(2012-2025年) - 配当 予
- 3.64%
- ROE 予
- 3.02%
- ROA 予
- 1.59%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
グランディーズ(3261)の退職給付に係る負債の推移 - 通期
連結
- 2022年12月31日
- 3686万
- 2023年12月31日 -7.68%
- 3403万
- 2024年12月31日 -10.37%
- 3050万
- 2025年12月31日 +4.92%
- 3200万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4)退職給付に係る会計処理の方法2026/03/25 11:31
連結子会社である株式会社もりぞうにおいて、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算は、退職給付債務の額を原則法に基づき計算し、当該退職給付債務の額と期末自己都合要支給額との比(比較指数)を求め、直近の期末自己都合要支給額に比較指数を乗じた金額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/03/25 11:31
(注)1.繰延税金資産から控除された額(評価性引当額)に重要な変動が生じております。当該変動の主な内容は、関連会社株式評価損等に係る評価性引当額が増加したことによるものであります。前連結会計年度(2024年12月31日) 当連結会計年度(2025年12月31日) 役員退職慰労引当金 13,681 15,388 退職給付に係る負債 10,243 10,747 棚卸資産 21,027 32,563
(注)2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 1.採用している退職給付制度の概要2026/03/25 11:31
連結子会社である株式会社もりぞうにおいて、従業員の退職給付に充てるため、非積立型の確定給付制度を採用しております。なお、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算は、退職給付債務の額を原則法に基づき計算し、当該退職給付債務の額と期末自己都合要支給額との比(比較指数)を求め、直近の期末自己都合要支給額に比較指数を乗じた金額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
2.簡便法を適用した確定給付制度