- 3666
- 2025/04/28
- 時価
- 234億円
- PER 予
- 19.55倍
- 2013年以降
- 7.39-110.13倍
(2013-2024年) - PBR
- 2.99倍
- 2013年以降
- 0.87-13.07倍
(2013-2024年) - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- 15.27%
- ROA 予
- 10.97%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2021/06/28 15:59
前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 当連結会計年度(自 2020年4月1日至 2021年3月31日) 賞与引当金繰入額 11,357 千円 26,422 千円 役員賞与引当金繰入額 7,270 千円 13,369 千円 退職給付費用 5,706 千円 6,050 千円 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支払に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。2021/06/28 15:59 - #3 役員報酬(連結)
- 3.配分原資は、超過額の1/3を上限とします。2021/06/28 15:59
4.各取締役に対する業績連動給与額の配分比率は次のとおりとし、見込み額を役員賞与引当金として計上することとします。また、各取締役への配分は、原資を各取締役の基本報酬月額の比率で配分することといたします。
<非金銭報酬>当社は、中長期的な業績および企業価値向上に対するインセンティブとして、また株主様との意識共有を促すことを目的に、株式報酬型ストックオプション制度を導入していますが、付与に関しては必要に応じ取締役会で審議することとしており、現時点では具体的な方針を定めておりません。今後、指名・報酬委員会で中長期の業績に応じた業績連動報酬を検討していく中で、その他の制度の導入も含めて検討していくことといたします。 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支払に備えるため、支給見込額を計上することとしております。2021/06/28 15:59