有価証券報告書-第8期(平成28年10月1日-平成29年9月30日)
(9) 【ストックオプション制度の内容】
当社はストックオプション制度を採用しております。当該制度は、会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき新株予約権を発行する方法によるものであります。
当該制度の内容は、以下のとおりであります。
①第1回新株予約権(平成23年12月20日定時株主総会決議)
(注) 権利行使、退職による権利の喪失により、本書提出日の前月末現在における付与対象者数の区分及び人数は、当社取締役2名、当社従業員5名の合計7名となっております。
②第2回新株予約権(平成23年12月20日定時株主総会決議)
③ 第3回新株予約権(平成26年11月27日開催取締役会決議)
(注) 退職による権利の喪失により、本書提出日の前月末現在における付与対象者数の区分及び人数は、当社取締役4名、当社従業員36名の合計40名となっております。
当社はストックオプション制度を採用しております。当該制度は、会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき新株予約権を発行する方法によるものであります。
当該制度の内容は、以下のとおりであります。
①第1回新株予約権(平成23年12月20日定時株主総会決議)
| 決議年月日 | 平成23年12月20日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 3名 当社従業員 24名(注) |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 「(2) 新株予約権等の状況」に記載しております。 |
| 株式の数 | 同上 |
| 新株予約権の行使時の払込金額 | 同上 |
| 新株予約権の行使期間 | 同上 |
| 新株予約権の行使の条件 | 同上 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 同上 |
| 代用払込みに関する事項 | 同上 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | 同上 |
(注) 権利行使、退職による権利の喪失により、本書提出日の前月末現在における付与対象者数の区分及び人数は、当社取締役2名、当社従業員5名の合計7名となっております。
②第2回新株予約権(平成23年12月20日定時株主総会決議)
| 決議年月日 | 平成23年12月20日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 1名 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 「(2) 新株予約権等の状況」に記載しております。 |
| 株式の数 | 同上 |
| 新株予約権の行使時の払込金額 | 同上 |
| 新株予約権の行使期間 | 同上 |
| 新株予約権の行使の条件 | 同上 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 同上 |
| 代用払込みに関する事項 | 同上 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | 同上 |
③ 第3回新株予約権(平成26年11月27日開催取締役会決議)
| 決議年月日 | 平成26年11月27日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 4名 当社従業員 96名(注) |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 「(2) 新株予約権等の状況」に記載しております。 |
| 株式の数 | 同上 |
| 新株予約権の行使時の払込金額 | 同上 |
| 新株予約権の行使期間 | 同上 |
| 新株予約権の行使の条件 | 同上 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 同上 |
| 代用払込みに関する事項 | 同上 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | 同上 |
(注) 退職による権利の喪失により、本書提出日の前月末現在における付与対象者数の区分及び人数は、当社取締役4名、当社従業員36名の合計40名となっております。