有価証券報告書-第16期(2024/10/01-2025/09/30)

(2)戦略
当社グループは、サステナビリティに関する戦略として具体的に以下の項目に取り組んでおります。
①環境負荷低減による持続的な社会の実現
当社グループは、事業活動を通じ、環境負荷の低減や社会への貢献へ取り組み、持続的な社会の実現を目指します。
・オフィスに於けるゴミの分別回収
・オフィス空調温度の適正化
・ペーパーレス化
・クラウドサービスの積極活用による省電力化
②次世代を中心とした人材育成による持続的な企業成長の推進
当社グループは、役職員の成長・活躍を促進する職場環境と教育環境を整え、役職員の成長を促し、当社の持続的な企業成長を目指します。
・定期的な社内研修の実施
・e-learningシステムによる持続的な自己研鑽が可能な環境の整備
・業務関連図書の購入補助制度
③多様で持続可能なワーク・ライフスタイルの追求
当社グループは、多様な役職員が働きやすく、能力を最大限発揮出来る職場環境をつくるため、各種施策の制度化を実施し、当社へのロイヤルティ向上と、持続可能なワーク・ライフスタイルの実現を目指します。
・社内コミュニケーション活性化のための各種イベント及び費用補助
・ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態と休暇制度
・女性の働きやすさの推進策及び育児支援等
・予防接種費用補助、健康診断、ストレスチェック、ウォーキングイベント等による健康維持支援
・業務災害保険等の任意保険による補償等