有価証券報告書-第18期(2022/10/01-2023/09/30)
指標及び目標
当社においては、継続的なコンサルタント従業員を毎年25%増加させる目標を定めております。
主要な子会社であるレコフにおいては、継続的なコンサルタント従業員を毎年15%増加させる目標を定めております。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
当社およびレコフにおけるコンサルタント増加目標は、新規入社と退社を合わせた純増数となっております。
昨年度の実績は、当社においてコンサルタント数23.4%の増加、レコフにおいてコンサルタント数28.9%の減少となりました。今年以降も毎年コンサルタント数を純増させるべく、上記目標の達成を目指して取り組んでまいります。
当社においては、継続的なコンサルタント従業員を毎年25%増加させる目標を定めております。
主要な子会社であるレコフにおいては、継続的なコンサルタント従業員を毎年15%増加させる目標を定めております。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
当社およびレコフにおけるコンサルタント増加目標は、新規入社と退社を合わせた純増数となっております。
昨年度の実績は、当社においてコンサルタント数23.4%の増加、レコフにおいてコンサルタント数28.9%の減少となりました。今年以降も毎年コンサルタント数を純増させるべく、上記目標の達成を目指して取り組んでまいります。