有価証券報告書-第14期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
- 【提出】
- 2020/06/30 13:04
- 【資料】
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注記事項-株式報酬、連結財務諸表(IFRS)
24.株式報酬制度
(1) 株式報酬制度の概要
当社グループは、取締役及び従業員等に対して、持分決済型の株式報酬制度として、新株予約権を有償で付与しております。権利行使期間は、割当契約に定められており、その期間内に行使されない場合は、当該新株予約権は失効します。また、対象者が自己都合等により退職する場合も、当該新株予約権は失効します。
(2) 株式報酬契約
当連結会計年度に存在する株式報酬契約は、下記のとおりであります。
(注)1.付与時の公正価値(1株当たり2円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。
2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。
(3) 新株予約権数の変動状況及び加重平均行使価格
第8回新株予約権
(4) 株式報酬費用
連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、前連結会計年度及び当連結会計年度はありません。
(1) 株式報酬制度の概要
当社グループは、取締役及び従業員等に対して、持分決済型の株式報酬制度として、新株予約権を有償で付与しております。権利行使期間は、割当契約に定められており、その期間内に行使されない場合は、当該新株予約権は失効します。また、対象者が自己都合等により退職する場合も、当該新株予約権は失効します。
(2) 株式報酬契約
当連結会計年度に存在する株式報酬契約は、下記のとおりであります。
| 第8回新株予約権 | ||
| 割当対象者 | 当社の取締役2名、従業員2名、当社子会社の取締役3名 | |
| 割当株式数 | 普通株式 590,000株 | |
| 割当日 | 2019年5月31日 | |
| 権利行使期間 | 自 2024年5月15日 至 2025年5月14日 | |
| 行使価格 | 547円 | |
| 決済方法 | 持分決済 | |
| 権利確定条件 | 「第4 提出会社の状況 1株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 | |
(注)1.付与時の公正価値(1株当たり2円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。
2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。
| 本新株予約権発行にかかる取締 役会決議日の前取引日の株価 | 547円 | 満期までの期間 | 6年 |
| 行使価格 | 547円 | 配当利回り | 0.370% |
| 株価変動性 | 56.110% | 無リスク利子率 | △0.166% |
(3) 新株予約権数の変動状況及び加重平均行使価格
第8回新株予約権
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |||
| (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) | (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) | |||
| 株式数(株) | 加重平均行使価格(円) | 株式数(株) | 加重平均行使価格(円) | |
| 期首未行使残高 | - | - | - | - |
| 付与 | - | - | 590,000 | 547 |
| 行使 | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | - |
| 満期消滅 | - | - | - | - |
| 期末未行使残高 | - | - | 590,000 | 547 |
| 期末行使可能残高 | - | - | - | - |
| 加重平均残存契約年数 | - | 5.1年 | ||
(4) 株式報酬費用
連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、前連結会計年度及び当連結会計年度はありません。
注記事項-株式報酬、連結財務諸表(IFRS)
24.株式報酬制度
(1) 株式報酬制度の概要
当社グループは、取締役及び従業員等に対して、持分決済型の株式報酬制度として、新株予約権を有償で付与しております。権利行使期間は、割当契約に定められており、その期間内に行使されない場合は、当該新株予約権は失効します。また、対象者が自己都合等により退職する場合も、当該新株予約権は失効します。
(2) 株式報酬契約
当連結会計年度に存在する株式報酬契約は、下記のとおりであります。
(注)1.付与時の公正価値(1株当たり2円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。
2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。
(3) 新株予約権数の変動状況及び加重平均行使価格
第8回新株予約権
(4) 株式報酬費用
連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、前連結会計年度及び当連結会計年度はありません。
(1) 株式報酬制度の概要
当社グループは、取締役及び従業員等に対して、持分決済型の株式報酬制度として、新株予約権を有償で付与しております。権利行使期間は、割当契約に定められており、その期間内に行使されない場合は、当該新株予約権は失効します。また、対象者が自己都合等により退職する場合も、当該新株予約権は失効します。
(2) 株式報酬契約
当連結会計年度に存在する株式報酬契約は、下記のとおりであります。
| 第8回新株予約権 | ||
| 割当対象者 | 当社の取締役2名、従業員2名、当社子会社の取締役3名 | |
| 割当株式数 | 普通株式 590,000株 | |
| 割当日 | 2019年5月31日 | |
| 権利行使期間 | 自 2024年5月15日 至 2025年5月14日 | |
| 行使価格 | 547円 | |
| 決済方法 | 持分決済 | |
| 権利確定条件 | 「第4 提出会社の状況 1株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 | |
(注)1.付与時の公正価値(1株当たり2円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。
2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。
| 本新株予約権発行にかかる取締 役会決議日の前取引日の株価 | 547円 | 満期までの期間 | 6年 |
| 行使価格 | 547円 | 配当利回り | 0.370% |
| 株価変動性 | 56.110% | 無リスク利子率 | △0.166% |
(3) 新株予約権数の変動状況及び加重平均行使価格
第8回新株予約権
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |||
| (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) | (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) | |||
| 株式数(株) | 加重平均行使価格(円) | 株式数(株) | 加重平均行使価格(円) | |
| 期首未行使残高 | - | - | - | - |
| 付与 | - | - | 590,000 | 547 |
| 行使 | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | - |
| 満期消滅 | - | - | - | - |
| 期末未行使残高 | - | - | 590,000 | 547 |
| 期末行使可能残高 | - | - | - | - |
| 加重平均残存契約年数 | - | 5.1年 | ||
(4) 株式報酬費用
連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、前連結会計年度及び当連結会計年度はありません。