日本能率協会マネジメントセンター

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剰余金の配当

【資料】
訂正有価証券報告書-第33期(2023/07/01-2024/06/30)
【閲覧】

連結

2023年6月30日
-6265万
2024年6月30日 ±0%
-6265万

個別

2023年6月30日
-6265万
2024年6月30日 ±0%
-6265万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
⑦ 剰余金の配当
当社は、株主への機動的な剰余金の分配を行うことを目的として、会社法第459条の規定により、取締役会の決議によって毎年6月30日を基準日として剰余金の配当等ができる旨を定款に定めております。
⑧ 取締役及び監査役の責任免除
2025/09/30 14:50
#2 提出会社の株式事務の概要(連結)
第6 【提出会社の株式事務の概要】
事業年度7月1日から6月30日まで
株券の種類当社は株券を発行しておりません。
剰余金の配当の基準日6月30日
1単元の株式数100株
(注)当社の株式は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨定款に定めております。
(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利
2025/09/30 14:50
#3 配当政策(連結)
3 【配当政策】
当社は、社会の発展と価値創造への貢献を実現しつつ、企業価値の継続的な向上がもっとも重要な株主還元と考えています。剰余金の配当につきましては、長期的な事業発展のための内部留保の充実に留意しつつ、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としています。
内部留保資金につきましては、事業拡大、設備投資、新規事業開発、生産性向上、品質向上等を目的とした設備投資及び人材育成投資の原資とし、今後の事業発展に活用していきたいと考えております。また、資本効率の向上、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の一環として自己の株式の取得に充当することがあります。
2025/09/30 14:50

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