訂正有価証券報告書-第23期(2022/10/01-2023/09/30)

(2)戦略
当社グループは、サステナビリティについては「働きがい創出と事業成長を目指すと共に、マーケティングDX支援によって顧客企業の成長にも貢献し、豊かな社会づくりの一助となる」という戦略を掲げており、この戦略に基づき以下の目標達成に取り組んでおります。
・事業成長と共に、多様な働き方を支援する制度・環境の整備を行う
・人財成長を促す教育の充実により持続的な雇用の創出に取り組む
・データとテクノロジーでマーケティングDXを支援し、企業の成長基盤を創造する
・積極的なパートナーシップでインパクト創出を加速する
・マーケティングDX支援により、自社及び顧客企業における働きがい創出と事業成長に寄与する
また、人財の多様性の確保を含む人財育成方針としては、「一人ひとりが力を存分に発揮し、ともに成長できる組織へ」という基本的な考え方に基づき、当社の経営理念のもとでビジョンを実現するために、会社組織や従業員がどのようにあるべきかという基本方針として、以下のHRポリシーを策定しております。
・イルグルムの社員には、主体的に取り組み、強みを磨き、力をかけあわせ価値創出することを求めます。
・組織は、社員が力を最大限発揮し、キャリアビジョンを描ける機会・環境を提供します。
この基本方針に基づき、人財育成に取り組むとともに、従業員が力を発揮できるような職場環境の整備や、教育研修カリキュラムの充実、相互理解と相乗効果に寄与するようなコミュニケーションの機会創出等に取り組んでまいります。