剰余金の配当
- 【期間】
- 通期
連結
- 2014年6月30日
- -1000万
- 2015年6月30日 -123.54%
- -2237万
- 2016年6月30日 -34.99%
- -3020万
- 2017年6月30日 ±0%
- -3020万
- 2018年6月30日 -11.17%
- -3357万
- 2019年6月30日 -234.42%
- -1億1227万
- 2020年6月30日 -51.52%
- -1億7010万
- 2021年6月30日
- -5157万
- 2022年6月30日 -79.42%
- -9253万
- 2023年6月30日 -39.71%
- -1億2928万
- 2024年6月30日 -16.92%
- -1億5115万
個別
- 2014年6月30日
- -1000万
- 2015年6月30日 -123.54%
- -2237万
- 2016年6月30日 -34.99%
- -3020万
- 2017年6月30日 ±0%
- -3020万
- 2018年6月30日 -11.17%
- -3357万
- 2019年6月30日 -234.42%
- -1億1227万
- 2020年6月30日 -51.52%
- -1億7010万
- 2021年6月30日
- -5157万
- 2022年6月30日 -79.42%
- -9253万
- 2023年6月30日 -39.71%
- -1億2928万
- 2024年6月30日 -16.92%
- -1億5115万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要（連結）
- 第6 【提出会社の株式事務の概要】2024/09/27 15:38
(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。事業年度 7月1日から6月30日まで 基準日 6月30日 剰余金の配当の基準日 6月30日12月31日 1単元の株式数 100株
(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利 - #2 配当政策（連結）
- 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。2024/09/27 15:38
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、期末配当については株主総会であります。
当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり37.00円の配当を実施することを決定しました。