6240 ヤマシンフィルタ

6240
2026/09/03
時価
374億円
PER 予
18.34倍
2015年以降
7.97-1372.73倍
(2015-2026年)
PBR
1.68倍
2015年以降
0.72-6.43倍
(2015-2026年)
配当 予
3.73%
ROE 予
9.14%
ROA 予
6.82%
資料
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ヤマシンフィルタ(6240)の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2016年9月30日
4172万
2016年12月31日 +36.37%
5689万
2017年3月31日 +16%
6600万
2017年6月30日 -76.67%
1540万
2017年9月30日 +69.79%
2615万
2017年12月31日 +65.79%
4335万
2018年3月31日 +25.9%
5458万
2018年6月30日 -72.48%
1502万
2018年9月30日 +111.5%
3177万
2018年12月31日 +50.06%
4767万
2019年3月31日 +19.66%
5704万
2019年6月30日 -93.18%
389万
2019年9月30日 +164.06%
1027万
2019年12月31日 +87.47%
1925万
2020年3月31日 +12.69%
2170万
2020年6月30日 -98.82%
25万
2020年9月30日 +334.63%
111万
2020年12月31日 +47.81%
165万
2021年6月30日 +804.66%
1493万
2021年9月30日 +173.23%
4080万
2021年12月31日 -27.24%
2969万
2022年3月31日 +41.4%
4198万
2022年6月30日 -87.23%
536万
2022年9月30日 +306.29%
2177万
2022年12月31日 +87.13%
4075万
2023年3月31日 +148.3%
1億118万
2023年6月30日 -79.08%
2116万
2023年9月30日 +148.01%
5249万
2023年12月31日 +116.39%
1億1360万
2024年3月31日 ±0%
1億1360万
2024年6月30日 -64.34%
4051万
2024年9月30日 +127.9%
9232万
2024年12月31日 +15.89%
1億700万
2025年3月31日 ±0%
1億700万
2025年6月30日 -80.31%
2106万
2025年9月30日 +111.05%
4446万
2025年12月31日 +38.14%
6141万
2026年3月31日 +38.2%
8488万
2026年6月30日 -81.03%
1610万

個別

2017年3月31日
6600万
2018年3月31日 -17.3%
5458万
2019年3月31日 +4.52%
5704万
2020年3月31日 -60%
2282万
2022年3月31日 +83.97%
4198万
2023年3月31日 +141.01%
1億118万
2024年3月31日 +12.27%
1億1360万
2025年3月31日 -5.81%
1億700万
2026年3月31日 -20.67%
8488万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
賞与引当金繰入額467,598373,517
役員賞与引当金繰入額107,00084,884
退職給付費用91,97193,372
(表示方法の変更)
前連結会計年度において、主要な費目として表示しておりました「販売運賃」につきましては、金額的重要性が乏しいため、当連結会計年度より表示しておりません。
2026/06/19 15:30
#2 会計方針に関する事項(連結)
従業員に対する賞与の支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。
役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。
2026/06/19 15:30
#3 引当金明細表(連結)
(単位:千円)
科目当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高
賞与引当金155,522179,995155,522179,995
役員賞与引当金107,00084,884107,00084,884
品質保証対応損失引当金9,5293389,529338
2026/06/19 15:30
#4 役員報酬(連結)
2.取締役(監査等委員である取締役。)の報酬限度額、譲渡制限付株式報酬制度の報酬限度額、監査等委員の報酬限度額は、(4)①(b)報酬等の額の決定方法(注)に記載のとおりであります。
3.業績連動報酬等は、当事業年度に係る役員賞与引当金繰入額を記載しております。業績連動報酬等の額の算定基礎として選定した業績指標の内容等は、(4)①取締役の報酬等の額の算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法に記載のとおりであります。なお、業績連動報酬の指標としている当社「連結営業利益」につきましては、第71期事業年度は年初2,720百万円と予想しておりましたが、実績は2,592百万円となり、「税金等調整前当期純利益」につきましては、年初2,750百万円と予想しておりましたが、実績は2,517百万円となりました。
4.非金銭報酬等として取締役(監査等委員及び社外取締役を除く。)に対して株式報酬を交付しております。当該株式報酬の内容及びその交付状況は、1 株式等の状況 (4)発行済株式総数、資本金等の推移 (注)4に記載のとおりであります。
2026/06/19 15:30
#5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
デリバティブ取引により生じる正味の債権(及び債務)の評価基準及び評価方法
時価法2026/06/19 15:30

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