従業員数

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

2.男性育児休業取得率の変動要因について
当事業年度において育児休業を取得した男性従業員の実人数に変動はなかったものの、対象者(配偶者が出産した男性従業員数)が増加したことにより、算出される取得率が低下しております。
当社としては、引き続き性別を問わず育児休業を取得しやすい環境整備を推進してまいります。

2026/06/19 12:35

#2 従業員の状況（連結）

①連結会社の状況

	2026年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
デジタル人材事業	520

(注)1.従業員数は就業人員であります。なお臨時従業員数は従業員の総数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門及び経営企画部門に所属しているものであります。

2026/06/19 12:35