有価証券報告書-第15期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の取締役の報酬は、固定報酬で構成されており、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において決定しております。なお、取締役の報酬限度は、2012年6月25日開催の定時株主総会において年額100百万円以内と決議しております(同定時株主総会決議時及び有価証券報告書提出日現在の取締役の員数は3名)。
各取締役の固定報酬は、業績・経営環境等を踏まえ、役位や職責等を考慮のうえ決定する方針としております。その決定にあたり、独立社外取締役の助言を得ることとし、具体的配分については、取締役会の決議により代表取締役に一任しております。また、当社では業績連動報酬及び株式報酬制度は採用しておりません。
当社の監査役の報酬等は、2012年6月25日開催の定時株主総会において年額30百万円以内と決議された報酬限度額の範囲内で、監査役協議を経て決定しております(同定時株主総会決議時の監査役の員数は1名、有価証券報告書提出日現在の監査役の員数は3名)。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	71,280	71,280	-	-	3
監査役 (社外監査役を除く)	6,900	6,900	-	-	1
社外役員	12,870	12,870	-	-	3

(注)1.報酬等の総額には、使用人兼務役員の使用人給与は含まれておりません。