役員退職慰労引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
個別
- 2013年6月30日
- 1億6337万
- 2014年6月30日 +16.77%
- 1億9077万
- 2015年6月30日 +3.77%
- 1億9796万
- 2016年6月30日 +7.76%
- 2億1333万
- 2017年6月30日 +6.86%
- 2億2796万
- 2018年6月30日 -0.33%
- 2億2721万
- 2019年6月30日 +4.54%
- 2億3753万
- 2020年6月30日 +2.21%
- 2億4278万
- 2021年6月30日 +5.28%
- 2億5559万
- 2022年6月30日 +0.43%
- 2億5668万
- 2023年6月30日 +5.57%
- 2億7096万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- (注)取締役(監査等委員及び社外取締役を除く。)の退職慰労金14,286千円は、役員退職慰労引当金繰入額を記載しております。2023/09/28 14:53
② 役員ごとの報酬等の総額及び種類別の額 - #2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2023/09/28 14:53
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2022年6月30日) 当事業年度(2023年6月30日) 退職給付引当金 112,572〃 129,507〃 役員退職慰労引当金 77,903〃 82,239〃 資産除去債務 79,524〃 91,322〃
- #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金規程に基づく期末要支給額を計上しております。
6.収益及び費用の計上基準
当社は、全国のガソリンスタンドを中心とするカーアフターマーケットに、キーパーコーティングのためのケミカルを始めとして、道具及び機械類の開発・製造、販売を行うキーパー製品等関連事業並びに直営店として一般の消費者にキーパーコーティング等のサービスを直接提供するキーパーLABO運営事業を主たる事業としています。契約の大部分は単一の履行義務を有しており、その取引価格は顧客との契約に基づいております。
① キーパー製品等関連事業における収益
当社は、原則として、製品の支配が顧客に移転する一時点において収益を認識しております。但し、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である国内の販売については、製品を顧客へ向けて自社倉庫等から出荷した時点で収益を認識しております。
② キーパーLABO運営事業における収益
当社は、施工が完了し顧客への納品する一時点において収益を認識しております。なお、当社が運営するポイントプログラムにおいて顧客に付与したポイントを履行義務として識別し、将来の失効見込み等を考慮して算定された独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行い、ポイントが使用された時点で収益を認識しております。
7.キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。2023/09/28 14:53