有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31)

(2)戦略
①サステナビリティに関する戦略
当社農場で発生する鶏糞については農地還元による処理を基本とし、9つの農場の内近隣に農地がある8農場においては生鶏糞、または発酵鶏糞を近隣農家に提供することで農地還元を実行しております。
近隣に農家が少ない1農場については、農場内に発酵鶏糞ペレット肥料製造工場を設置、製品はホームセンターや肥料卸へ外部販売を行うとともに、2年前より本格的に東南アジアへの輸出に取り組んでいます。
②人的資本に関する戦略
当社は人材育成方針、社内環境整備方針を以下の通り定めております。
人材育成方針
優秀人材の獲得・定着、年功序列を排した能力評価によるリーダー層の創出
挑戦・失敗ともに成長の糧とできる人材育成のための指導・支援の仕組みの充実
先取・オリジナルなアイデア発想のための職員個人の能力開発への支援強化
社内環境整備方針
ダイバーシティ推進への取組による新たな発想の醸成
身体的・精神的健康の確保、労働安全衛生水準の向上
コンプライアンスへの取り組み強化