6038 イード

6038
2026/07/21
時価
41億円
PER 予
11.84倍
2015年以降
赤字-116.16倍
(2015-2025年)
PBR
0.8倍
2015年以降
0.75-4.08倍
(2015-2025年)
配当 予
2.8%
ROE 予
6.72%
ROA 予
5.3%
資料
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CSV,JSON

イード(6038)のポイント引当金の推移 - 通期

【期間】

連結

2013年3月31日
3429万
2014年6月30日 +2.71%
3522万
2015年6月30日 -65.96%
1198万
2016年6月30日 -15.23%
1016万
2017年6月30日 -25.69%
755万
2018年6月30日 -13.6%
652万
2019年6月30日 -6.16%
612万
2020年6月30日 +28.38%
786万
2021年6月30日 -6.63%
734万
2022年6月30日 -13.47%
635万
2023年6月30日 +0.9%
640万
2024年6月30日 -9.3%
581万
2025年6月30日 -2.96%
564万

個別

2013年3月31日
3167万
2014年6月30日 -0.29%
3158万
2015年6月30日 -87.1%
407万
2016年6月30日 -39.94%
244万
2017年6月30日 -17.29%
202万
2018年6月30日 -39.67%
122万
2019年6月30日 -12.04%
107万
2020年6月30日 -13.31%
93万
2021年6月30日 +15.47%
107万
2022年6月30日 -12.74%
93万
2023年6月30日 -4.16%
89万
2024年6月30日 -9.34%
81万
2025年6月30日 -12.64%
71万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
長期前払費用
均等償却を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については、貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を検討して回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
一部子会社にて従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額の当連結会計年度負担分を計上しています。
③ 役員賞与引当金
一部子会社にて役員の賞与支給に備えるため、支給見込額の当連結会計年度負担分を計上しています。2025/09/24 13:49
#2 重要な会計方針、財務諸表(連結)
棚卸資産の評価基準及び評価方法
① 商品及び製品
移動平均法による原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
② 仕掛品
個別法による原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
③ 原材料及び貯蔵品
移動平均法による原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
2.固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。
ただし、2016年4月1日以降に取得した建物については定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物 8~15年
工具、器具及び備品 4~15年2025/09/24 13:49

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