訂正有価証券報告書-第22期(2024/04/01-2025/03/31)

②指標及び目標
当社グループでは、上記「① 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。実績が目標に達していない指標に関しては引き続き2026年度末に期限を延長して取り組んでいきます。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
正社員に占める女性労働者の割合	2025年度末までに20%	16.4%
非正規雇用従業員から正社員への登用	毎年度10名	5名
正社員に占める外国人労働者の割合	2025年度末までに15%	9.5%
女性育児休業取得率	100.0%を維持	100.0%