有価証券報告書-第68期(2023/04/01-2024/03/31)
②指標と目標
当社グループでは、上記「人財育成方針」、「社内環境整備の方針」について、次の指標を用いております。また当該指標に関する目標は次のとおりであります。
なお、これらの指標については、当社においては関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
当社グループでは、上記「人財育成方針」、「社内環境整備の方針」について、次の指標を用いております。また当該指標に関する目標は次のとおりであります。
なお、これらの指標については、当社においては関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 企業理念研修(集合研修) | 年80回 | 75回 |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 3.6% | 3.9% |
| スキルアップ研修の実施 | 延べ335人 | 延べ522人 |
| 自立型人財育成研修 | 延べ72人 | 延べ52人 |
| ストレスチェック高受検率維持 | 90% | 99.3% |
| 労働災害発生件数 | 0件 | 19件 |