有価証券報告書-第70期(2025/04/01-2026/03/31)
③指標と目標
当社グループの上記人的資本に関する取り組みについて、指標は次のとおりであります。
なお、これらの指標については、当社においては関連するデータの管理を行うとともに、具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループによる記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標は、提出会社(冨士ダイス株式会社)のものを記載しております。
当社グループの上記人的資本に関する取り組みについて、指標は次のとおりであります。
なお、これらの指標については、当社においては関連するデータの管理を行うとともに、具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループによる記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標は、提出会社(冨士ダイス株式会社)のものを記載しております。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 人権教育の実施 | 5件 | 5件 |
| スキルアップ・自立型人材育成研修等の実施 | 26,000時間 | 25,114時間 |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 8.0%以上 | 5.9% |
| 男性従業員の育児休業取得率 | 85%以上 | 100% |
| 女性採用比率 | 20%以上 | 20.0% |
| ストレスチェック高受検率維持 | 100% | 98.9% |
| 労働災害発生件数 | 0件 | 9件 |