有価証券報告書-第57期(2022/07/01-2023/06/30)

(4)指標及び目標
平山グループは、中途採用者の積極的な採用や女性の管理職割合の向上等の取組みを進めておりますが、現時点で具体的な指標は設定しておりません。今後、取締役会において人材育成及び社内環境整備に関する方針の指標策定に向けた議論を行い、その開示を検討してまいります。