3417 大木ヘルスケア HD

3417
2024/04/30
時価
142億円
PER
6.4倍
2016年以降
3.65-19.55倍
(2016-2023年)
PBR
0.53倍
2016年以降
0.38-2.29倍
(2016-2023年)
配当
2.17%
ROE
10.75%
ROA
1.78%
資料
Link
CSV,JSON

引当金

【期間】

連結

2016年3月31日
4億500万
2017年3月31日 -0.99%
4億100万
2018年3月31日 +0.75%
4億400万
2019年3月31日 +2.97%
4億1600万
2020年3月31日 +4.33%
4億3400万
2021年3月31日 -32.26%
2億9400万
2022年3月31日 -1.36%
2億9000万
2023年3月31日 +1.72%
2億9500万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
③ リース資産……所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法によっております。
(3)重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金……売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
2023/06/28 11:47
#2 引当金明細表(連結)
引当金明細表】
科目当期首残高(百万円)当期増加額(百万円)当期減少額(百万円)当期末残高(百万円)
役員退職慰労引当金7311-85
2023/06/28 11:47
#3 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度(2022年3月31日現在)当事業年度(2023年3月31日現在)
未払事業税0百万円0百万円
役員退職慰労引当金2226
未払金00
小計2327
評価性引当金△22△26
繰延税金資産合計00
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
前事業年度(2022年3月31日現在)当事業年度(2023年3月31日現在)
住民税均等割0.310.29
評価性引当金0.960.85
受取配当金等永久に益金に算入されない項目△27.97△27.78
2023/06/28 11:47
#4 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2022年3月31日現在)当連結会計年度(2023年3月31日現在)
返品権170172
賞与引当金9092
未払事業税3045
退職給付に係る負債286279
役員退職慰労引当金6571
貸倒引当金119
未実現固定資産売却益2525
(注)1.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度(2022年3月31日)
2023/06/28 11:47
#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
棚卸資産の貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定しておりますが、今後の将来需要及び市場環境、仕入先の経営状況等により簿価切下額の追加計上が必要となる可能性があります。
ロ 貸倒引当金の計上基準
売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。将来、取引先の財務状況の悪化により売掛債権の回収が滞った場合には、引当金の追加計上が発生する可能性があります。
2023/06/28 11:47
#6 課徴金引当金の注記(連結)
※4 連結子会社である大木製薬が2021年12月16日付で消費者庁から措置命令を受け、それに伴い課徴金引当金
計上いたしましたが、当該金額が確定したことによるものです。
2023/06/28 11:47
#7 重要な会計方針、財務諸表(連結)
移動平均法による原価法
2 引当金の計上基準
(1)役員退職慰労引当金
2023/06/28 11:47