訂正有価証券報告書-第8期(2023/04/01-2024/03/31)

(4))指標及び目標
採用は、人物本位、能力本位により行います。当社業種の性質上応募者数に相当の男女差があるものの、上記記載の通り価値観の多様性を確保し経営に活かすという趣旨から、新卒採用者の20%を外国籍または女性にすることを目標の指標としていきたいと考えます。
また、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標については、上記を参照願います。実績については下記のとおりです。
グループ中核企業である日本コンベヤ㈱の新卒採用における実績

	2017年	2018年	2019年	2020年	2021年	2022年	2023年	2024年
合計人数	4	14	14	22	14	5	2	4
内女性	0	0	1	0	1	1	2	1
内外国籍	0	2	4	5	1	0	0	0

2024年については通年採用であるため、最終数字は未確定です。