有価証券報告書-第21期(2023/04/01-2024/03/31)

人材の育成及び社内環境整備に関する方針についての指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績は下記のとおりです。
なお、当社グループでは、上記「(2) 戦略 ②人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略」において記載した内容に係る指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標および実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

指標	実績	目標(2030年度末)
女性管理職比率	50.0%	50.0%

(注) 1.女性管理職比率については、出向者を出向先の従業員として集計しております。
2.女性管理職比率については、使用人兼務取締役を除いて集計しております。