有価証券報告書-第11期(平成29年7月1日-平成30年6月30日)

(追加情報)
(業績連動型株式報酬制度)
当社は、平成29年8月28日開催の取締役会において、当社の取締役(社外取締役を除きます。以下同じ。)及び当社の子会社の取締役(社外取締役を除きます。以下当社の取締役及び当社の子会社の取締役をあわせて「取締役等」という。)に対する新たな業績連動型株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」(以下「本制度」という。)の導入することを決議し、本制度に関する議案を平成29年9月28日開催の第10回定時株主総会に付議し承認されました。これに伴い、平成30年3月に信託を通じて当社株式を取得しております。
① 取引の概要
取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的に、業績連動型株式報酬制度を導入いたしました。当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、取締役等に対して当社が定める役員株式給付規程に従って、当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭が信託を通じて、原則として取締役等の退任時に給付されます。なお、信託内の当社株式については、経営への中立性を確保するため、信託期間を通じ議決権を行使しないものとしております。
② 信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除きます。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度末79,790千円、71,200株であります。