3937 Ubicom HD

3937
2026/04/21
時価
119億円
PER 予
12.52倍
2017年以降
13.99-142.33倍
(2017-2025年)
PBR
2.06倍
2017年以降
2.18-17.32倍
(2017-2025年)
配当 予
4.09%
ROE 予
16.44%
ROA 予
12.32%
資料
Link
CSV,JSON

Ubicom HD(3937)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - メディカル事業の推移 - 全期間

【期間】

連結

2015年12月31日
4970万
2016年6月30日 -62.73%
1852万
2016年9月30日 +178.04%
5150万
2016年12月31日 +77.47%
9141万
2017年6月30日 -21.72%
7156万
2017年9月30日 +137.08%
1億6965万
2017年12月31日 +54.01%
2億6129万
2018年6月30日 -56.97%
1億1242万
2018年9月30日 +108.63%
2億3455万
2018年12月31日 +50.91%
3億5397万
2019年6月30日 -61.31%
1億3693万
2019年9月30日 +95.54%
2億6776万
2019年12月31日 +57.12%
4億2071万
2020年6月30日 -61.99%
1億5991万
2020年9月30日 +110.8%
3億3710万
2020年12月31日 +56.63%
5億2800万
2021年6月30日 -63.71%
1億9159万
2021年9月30日 +108.34%
3億9915万
2021年12月31日 +57.13%
6億2719万
2022年6月30日 -64.77%
2億2094万
2022年9月30日 +100.95%
4億4398万
2022年12月31日 +49.05%
6億6175万
2023年6月30日 -65%
2億3159万
2023年9月30日 +106.16%
4億7744万
2023年12月31日 +55.11%
7億4056万
2024年9月30日 -26.84%
5億4178万
2025年9月30日 +11.14%
6億212万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
(c) 経営会議
当社は、子会社である株式会社エーアイエスも含めたメディカル事業及びテクノロジーコンサルティング事業に関し、各々の事業ごとに毎週(テクノロジーコンサルティング事業に関しては月例の取締役会の翌週は除く)経営会議を開催しております。いずれの経営会議も、代表取締役社長青木正之が議長を務めており、その他のメンバーは、メディカル事業については、取締役 北岡明哲、社外監査役 大下泰高、執行役員 川北康貴、執行役員 千葉慎吾、執行役員 野口奈保子で構成されており、テクノロジーコンサルティング事業については、取締役 北岡明哲、常勤監査役 松本一喜、上級執行役員 村山克己、上級執行役員 高橋直樹、上級執行役員 全南樹、執行役員 レモヴィンセント、執行役員 タンピーターウィ、執行役員 野口奈保子で構成されており、取締役会付議事項、業務執行に関する重要事項、重要な投資事項及び新規ビジネスモデル構築に関する事項等、事業の状況その他会社の重要事項の報告、協議が行われております。
(d) 内部監査室
2025/06/25 15:36
#2 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
(4)指標及び目標
メディカル事業の主力製品である「MightyChecker®」シリーズの導入により、医療従事者の労働時間削減に寄与する結果となりました。当社製品を導入している医療機関全体の1か月における削減労働時間は、約42万時間となり二酸化炭素削減量に換算すると約(注)840万リットルとなります。今後も医療機関における当社製品導入件数が増加することにより、二酸化炭素削減量も増加する見込みです。
また社内環境整備の「定年後の社員をパフォーマンスに応じて処遇する再雇用制度」については、数名ではありますが採用に至りました。この制度は長年培ってきたスキルや知識を持つ定年後の社員が引き続き活躍できるよう、その業績や貢献度に応じた処遇を行うことを目的としております。「在宅勤務制度」につきましても週2日の在宅勤務を推進しており、社員のワークライフバランス向上を目指しております。この取り組みにより、通勤時間の削減や柔軟な働き方が可能となり多くの社員から高い評価を受けております。
2025/06/25 15:36
#3 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、①日本及びフィリピンを拠点とした、日本向けソフトウエア開発、ITアウトソーシング、ビジネスアプリケーション及び組込みソフトの設計・開発等の支援を行う「テクノロジーコンサルティング事業」、②病院等の医療機関あるいは関連施設に関わる、医療情報システムのソフトウエア商品の開発・販売、受託開発、コンサルテーションを行う「メディカル事業」の2つを報告セグメントとしております。
当連結会計年度より、2024年5月1日に実施した組織変更に伴い、従来の「グローバル事業」の名称を「テクノロジーコンサルティング事業」へ変更しております。
2025/06/25 15:36
#4 事業の内容
3 【事業の内容】
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社5社、持分法適用関連会社1社で構成されており、『メディカル事業』と『テクノロジーコンサルティング事業』の2つのセグメントに分類されます。メディカル事業では、病院等の医療機関あるいは関連施設に関わる、医療情報システムのソフトウエア商品の開発・販売、受託開発、医療データ分析及びコンサルテーションを行っております。テクノロジーコンサルティング事業は、日本及びフィリピンを中心拠点として戦略市場である医療・金融/公共・自動車(EV)・モバイル・不動産等の領域に向け、数々のITソリューションサービスを提供し続けております。
また、当社グループは、グローバル化や少子高齢化などの社会構造の変化などの社会変革、医療生命科学やロボット・人工知能の分野における技術革新を新規ビジネス創出のチャンスと捉え、戦略市場である医療・金融/公共・自動車(EV)・モバイル・不動産等の領域に向け、「3A」(「Automation(ソフトウエアテスト等の実行・管理の自動化)」「Analytics(ビッグデータと分析)」「AI(人工知能)」)を基に進化・発展させたコア・ソリューションを次世代型ソリューションと位置付け、事業モデルを展開しております。「金融領域」においては、金融機関向け案件を中心に、業務アプリケーションの開発やフィンテック時代に向けたシステム移行需要に係る開発を支援しております。「医療領域」においては、医療事業を担う中核としてレセプト点検ソフトウエア等を開発する株式会社エーアイエスを中心に、医療情報システムのソフトウエア商品の開発・販売、医療データ分析を中心としたビジネスモデル戦略を積極的に推進する体制を整えております。
2025/06/25 15:36
#5 事業等のリスク
当社グループは、日本国内のほか、フィリピン、中国及び米国に事業拠点を設置し、事業を展開しており、また当社グループの取引先についても、その多くが日本国内に留まらず海外にて事業を展開しております。このため、当社グループの事業活動は、日本や事業拠点のある現地の国々や地域に限らず、当社グループの取引先が事業展開を行っている国々や地域の経済環境や社会環境の変化及び景気動向の影響を受ける可能性があり、その結果、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(2) メディカル事業に係るリスク
① 情報システムの障害について
2025/06/25 15:36
#6 会計方針に関する事項(連結)
④ ライセンス付与
メディカル事業において、国内連結子会社が医療情報システムに係るライセンスの供与を行っております。当該取引については、ライセンスにより顧客が権利を有している知的財産に対して、ライセンス供与後の継続的な保守サービス等によって著しく影響を与える活動を行うことが契約に定められております。また、当該活動により顧客が直接的に影響を受け、かつ当該活動によっても財またはサービスは顧客に移転しないことから、知的財産へアクセスする権利を提供するという履行が生じるにつれて顧客が便益を享受するため、ライセンスの供与期間にわたり収益を認識しております。
(7) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準
2025/06/25 15:36
#7 収益認識関係、連結財務諸表(連結)
(2) 残存履行義務に配分した取引価額
当社及び連結子会社では、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が1年以内の契約について注記の対象に含めておりません。当該履行義務は、テクノロジーコンサルティング事業におけるシステム開発契約及びメディカル事業におけるライセンスの供与に関するものであり、残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。
(単位:千円)
2025/06/25 15:36
#8 従業員の状況(連結)
2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
テクノロジーコンサルティング事業924[4]
メディカル事業44[3]
報告セグメント計968[7]
(注) 1.従業員数は、就業人員数(契約社員を含み、当社グループからグループ外への出向者を除く。)であります。また、執行役員を含んでおります。
2.臨時雇用者数(派遣社員、パートタイマー)は当連結会計年度中の平均人員数を[ ]外数で記載しております。
2025/06/25 15:36
#9 指標及び目標(連結)
標及び目標
メディカル事業の主力製品である「MightyChecker®」シリーズの導入により、医療従事者の労働時間削減に寄与する結果となりました。当社製品を導入している医療機関全体の1か月における削減労働時間は、約42万時間となり二酸化炭素削減量に換算すると約(注)840万リットルとなります。今後も医療機関における当社製品導入件数が増加することにより、二酸化炭素削減量も増加する見込みです。
また社内環境整備の「定年後の社員をパフォーマンスに応じて処遇する再雇用制度」については、数名ではありますが採用に至りました。この制度は長年培ってきたスキルや知識を持つ定年後の社員が引き続き活躍できるよう、その業績や貢献度に応じた処遇を行うことを目的としております。「在宅勤務制度」につきましても週2日の在宅勤務を推進しており、社員のワークライフバランス向上を目指しております。この取り組みにより、通勤時間の削減や柔軟な働き方が可能となり多くの社員から高い評価を受けております。
2025/06/25 15:36
#10 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(連結)
2001年2月富士ソフト株式会社入社
2020年7月当社執行役員 事業戦略本部長 兼 管理戦略本部長代理
2022年7月当社執行役員 管理戦略本部長 兼メディカル事業戦略本部長 兼 総務人事部長 兼 経理部長 兼 経営戦略本部長代理
2023年6月北京愛維森科技有限公司 董事(現任)兼 Ubicom U.S.A., Inc.CEO & President(現任)
2023年7月当社上級執行役員 コーポレート戦略本部長 兼 経営企画室長 兼 メディカル事業戦略本部長
2023年11月株式会社エーアイエス取締役副社長(現任)
2024年6月当社取締役(現任)Advanced World Solutions, Inc. Director(現任)Advanced World Systems, Inc. Director(現任)
2024年7月当社コーポレート本部長(現任)兼 経営企画部長(現任) 兼 広報IR部長(現任)兼 メディカル事業本部長(現任)
2025/06/25 15:36
#11 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(議案)(連結)
2001年2月富士ソフト株式会社入社
2020年7月当社執行役員 事業戦略本部長 兼 管理戦略本部長代理
2022年7月当社執行役員 管理戦略本部長 兼メディカル事業戦略本部長 兼 総務人事部長 兼 経理部長 兼 経営戦略本部長代理
2023年6月北京愛維森科技有限公司 董事(現任)兼 Ubicom U.S.A., Inc.CEO & President(現任)
2023年7月当社上級執行役員 コーポレート戦略本部長 兼 経営企画室長 兼 メディカル事業戦略本部長
2023年11月株式会社エーアイエス取締役副社長(現任)
2024年6月当社取締役(現任)Advanced World Solutions, Inc. Director(現任)Advanced World Systems, Inc. Director(現任)
2024年7月当社コーポレート本部長(現任)兼 経営企画部長(現任) 兼 広報IR部長 兼 メディカル事業本部長(現任)
2025/06/25 15:36
#12 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
Unique beyond comparison
時代の先を見据え、社会課題の解決に資するITソリューションを創造する、唯一無二のビジネスイノベーションカンパニーであり続けます。2025/06/25 15:36
#13 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
このような状況の中、当社は、課題先進国と言われる日本の少子高齢化、医療問題といった社会課題に着目し、革新的なITソリューションにより解決するビジネスモデルを提供してまいりました。
メディカル事業においては、医療従事者の働き方改革の推進、医療機関の収益改善、医療安全と質の向上に向けて、レセプト点検ソフトウエア市場におけるリーディングカンパニーとして、医療機関向け経営支援ソリューションであるレセプト点検ソフトウエア「MightyChecker®」シリーズ並びに、オーダリングチェックソフト「Mighty QUBE®」のシェア拡大に向けた取り組みを継続してまいりました。「AI×サブスクモデル」を実現した次世代型レセプトチェックシステム「MightyChecker® EX」、オーダリングチェックソフトの進化版「Mighty QUBE® Hybrid」においては、引き合い及び販売も大手医療機関を中心に好調に推移しております。さらにはクラウドコンピューティングを活用したレセプト点検の推進や、学会や健保組合等へのデータ分析の取り組みの実施など、事業ポートフォリオの構成を変革したことにより、前倒しで実施した高収益モデルの確立による効果が継続しております。また、当社事業戦略のスローガンの1つである、「当社知財等を活用した新規事業の育成」においては、新規プラットフォームビジネスとして、2020年9月より提供を開始した保険業界向け業務効率化ソリューション「保険ナレッジプラットフォーム」の横展開に続いて、レセプト点検プラットフォームである「遠隔サービスプラットフォーム」を新たにリリースいたしました。
テクノロジーコンサルティング事業においては、国内IT人材の不足に対応するべく、オフショア開発30年のノウハウを生かし、オフショア開発コンサルティング事業を国内外の大手企業向けにスタートいたしました。各企業様のプロジェクトに合ったベンダー選定からオフショア環境の提供・多様な開発スタイルへの対応、その後の保守運用フェーズまで一気通貫でのサポートが可能となります。これにより、精度の高いコンサルティングを実現すると同時に、国内外の市場に向けて、マーケットを拡大してまいります。当社はこれまで、主にフィリピンを拠点とする効率の高いオフショアリソースを活用したITアウトソーシング及びソリューション開発事業を展開しており、「ソフトウエアテスト等の実行・管理の自動化(Automation)」「ビッグデータと分析(Analytics)」「人工知能(AI)」等のコア技術を活かし、戦略市場である医療・金融/公共・自動車(EV)・モバイル・不動産等の領域に向け、数々のソリューションを継続して提案しております。さらに、旺盛な引き合いから予想される大型開発需要や既存の主要顧客、AI事業のビジネス拡大等、成長市場での新たなソリューションに係る受注に対応すべく、高難度のプロジェクトマネジメントや成長市場で必須となる技術分野に特化した高度人材の育成、フィリピン以外のアジアパシフィック地域を含めたグローバルリソースの教育及び獲得を実施してまいりました。
2025/06/25 15:36
#14 脚注(取締役(及び監査役))(議案)(連結)
2025年7月1日付就任予定者は以下のとおりであります。
役名職名氏名
執行役員テクノロジーコンサルティング事業本部AI戦略事業部長タン ピーターウィ
執行役員メディカル事業本部保険事業戦略担当川北 康貴
執行役員メディカル事業本部新規アライアンス戦略担当 兼 経営企画部長代理千葉 慎吾
執行役員CFO コーポレート本部 本部長代理財務経理統括部長 兼 総務人事統括部長野口 奈保子
2025/06/25 15:36
#15 設備投資等の概要
なお、重要な設備の除却又は売却はありません。
(2) メディカル事業
当連結会計年度の主な設備投資は、備品購入等に総額9,484千円の投資を実施しました。
2025/06/25 15:36

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