有価証券報告書-第19期(2024/07/01-2025/06/30)

(4)指標及び目標
当社グループでは、(2)戦略にて記載した人材の多様性の確保について、次の指標を用いております。当該指標に関する当社グループ全体での目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	当社目標	実績(前期実績)
管理職に占める女性労働者の割合	30.0%以上	33.3%(35.7%)
男性の育児休業取得率(※1)	25.0%以上	100.0% (100.0%)
有給休暇取得率(※2)	50.0%以上	48.3%(45.2%)

※1 算定期間は、毎年10月1日～翌年9月30日までの1年間
算定数値は、配偶者が出産した男性の従業員数に対する育児休業を取得した男性の従業員数の割合
※2 算定期間は、毎年4月1日～翌年3月31日までの1年間
算定数値は、期間中の有給休暇付与日数の合計に対する有給休暇取得日数の割合