有価証券報告書-第33期(2024/01/01-2024/12/31)

② 人的資本に関する指標及び目標
当社は、働く人を中心に考えた柔軟で多様性のある労働環境整備の方針について、次の指標を用いており、その目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標	実績
男性社員育児休業取得率(%)	95	100

※1 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づく実績は、「第1 企業の概況 5 従業員の状況」に記載しております。
※2 定年退職者のうち再雇用を希望する社員の再雇用については、対象者全員に対して積極的に推進しておりますが、全労働者に占める対象者の比率が僅少であるため、指標及び目標の記載はしておりません。