有価証券報告書-第15期(2024/03/01-2025/02/28)

(4)指標及び目標
当社グループにおける、上記「人材育成及び社内環境整備に関する方針」に関し、D&I (Diversity & Inclusion) への対応についての目標及び実績は、次のとおりであります。
2025年2月28日現在

	実績	目標
女性の年間賃金	469.3万円	2026年2月までに10%増
女性の平均勤続年数	4.4年	5年

※正規雇用(社外への出向者を除き、他社から当社への出向者を含みます)の平均値となります。
※年間賃金には、基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等は含まれておりません。
※年間賃金の目標値につきましては、2023年2月期実績値417万円の10%増加として設定しております。