有価証券報告書-第12期(2024/04/01-2025/03/31)
人材の育成及び社内環境整備においては、2025年3月期における女性社員比率23.5%を中期経営計画期間内に30%以上にすることおよび従業員平均給与を2024年3月期比20%増を目標としております。
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