有価証券報告書-第21期(平成30年1月1日-平成30年12月31日)
(1) 連結会社の状況
(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時従業員の総数は従業員数の100分の10未満であるため、記載しておりません。
2.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
3. 前連結会計年度末に比べ従業員数が64名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、臨時従業員の総数は従業員数の100分の10未満であるため、記載しておりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
当社においては、労働組合は結成されておりません。当社の連結子会社である欧楽科技(大連)有限公司とoRo Vietnam Co., Ltd.においては、労働組合が結成されており、前者の加入者が27名、後者の加入者が11名です。その他の連結子会社においては、労働組合は結成されておりません。なお、当社、連結子会社ともに、労使関係は円満に推移しております。
| 平成30年12月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| ビジネスソリューション事業 | 141 |
| コミュニケーションデザイン事業 | 212 |
| 全社(共通) | 48 |
| 合計 | 401 |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時従業員の総数は従業員数の100分の10未満であるため、記載しておりません。
2.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
3. 前連結会計年度末に比べ従業員数が64名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
| 平成30年12月31日現在 | |||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 208 | 33.5 | 5.0 | 5,512 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| ビジネスソリューション事業 | 88 |
| コミュニケーションデザイン事業 | 105 |
| 全社(共通) | 15 |
| 合計 | 208 |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、臨時従業員の総数は従業員数の100分の10未満であるため、記載しておりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
当社においては、労働組合は結成されておりません。当社の連結子会社である欧楽科技(大連)有限公司とoRo Vietnam Co., Ltd.においては、労働組合が結成されており、前者の加入者が27名、後者の加入者が11名です。その他の連結子会社においては、労働組合は結成されておりません。なお、当社、連結子会社ともに、労使関係は円満に推移しております。